7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hohe soziale Kompetenz, Wertschätzung der Leistung jedes einzelnen.
Freundlich und kollegial
Home Office in Teilbereichen, dringende Urlaubsanträge werden genehmigt
Wird ermöglicht, engagierte und leistungsorientierte Mitarbeit ist allerdings Voraussetzung
Leistungsgerechte Bezahlung
Das hat einen hohen Stellenwert, der permanent realisiert wird
Es halten alle zusammen
Einwandfrei, ältere Kollegen werden geschätzt
Absolut fair, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gefördert
Super
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, abteilungsübergreifend manchmal noch verbesserungsfähig
Gleichberechtigung wird gelebt
Sehr interessante , abwechslungsreiche Aufgaben
Das entgegengebrachte Vertrauen
Super Team, gegenseitiger Halt & Fortkommen
Urlaub etc. wird immer und auch kurzfristig genehmigt
Bisher nur beste Erafhrungen gemacht
Vorgesetzte ahebn immmer ein offenes Ohr
Im Team perfekt, unternehmensweit muss man gewünschte Informationen einholen
Vielseitige Aufgaben auch außerhalb des eigenen Gebietes wahrnehmbar und auch gewünscht
Gehalt war überpünktlich.
Gibt keine, obwohl relativ junges Team wird es trotzdem Traditionell behandelt als wären wir immer noch im 80iger oder so.
Brutto Netto Optimierung sollte schon vorhanden sein.
Mehrere Benefits für den Arbeitnehmer.
Man soll nicht auf Teufel komm raus Wirtschaft handeln, wenn es neue Geräte von Nöten sind, sollte man diese auch kaufen und nicht auf gebraucht Ware mit vielen kaputten Äußerlichkeiten kaufen, Hauptsache Billig.
Zu Streng, jeder redet über jeden hinter dem Rücken wenn dieser nicht da ist.
Wird immer schlechter.
Homeoffice wird nur bedingt geduldet aber man soll im Büro sein.
Einem wird angeboten Fortbildungen oder Webinare zu machen, wenn es aber keine Interessanten gibt, wird man verteufelt keine zu machen.
Dein Gehalt und mehr nicht, gibt keine Brutto/Netto Optimierung
Analog zu Digital zu Analog.
Nur die, die sich gut verstehen reden miteinander und halten zusammen.
Kann ich nichts dazu sagen
Ohje..
Bedingt, keine aktuelle Geräte, alles gebrauchte Hardware außer Server, diese sind bedingt gebraucht. Veraltete Software, diese wird mitgenommen, egal wie Günstig diese ist.
Jeder arbeitet für sich, es gibt kaum Interaktionen miteinander, alles läuft über Outlook.
Welche Gleichberechtigung?
IT läuft, kaum was zu erledigen, man wird forciert über Gott und die Welt zu recherchieren, was man einbauen könnte und die Ideen werden nicht angenommen.
pünktliche Bezahlung
Keine Gleichberechtigung
Ziemlich gezwungen gegenüber neuen Mitarbeitern
Es wird viel gemeckert
Es gibt weitere Urlaubstage zur Abdeckung von den anfallenden Brückentagen. Somit mehr Urlaub
Keine Gleichberechtigung.
Auch soweit OK
Nur unter Lieblingskollegen
Mässig
Kein Einfühlungsvermögen...schikanieren vor der gesamten Belegschaft
Soweit in Ordnung
Keiner möchte dem Anderen etwas weitergeben
zumindest teilweise interessante Aufgaben
Langweilige Arbeit, schlechte Bezahlung