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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bioladen Schömmel e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bioladen Schömmel e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bioladen Schömmel e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat immer nur die Frühschicht wichtige Dinge erfahren, die Spätschicht leider selten bis gar nicht.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es waren immer alle freundlich, allerdings auch sehr hinterlistig. Leider auch von Seiten den Chefs, indem zu anderen Mitarbeitern gegangen ist und diese über die Arbeit der anderen Kollegen fragte und diese schlecht redete.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat zwar jeden zweiten Samstag frei, allerdings waren Überstunden selbstverständlich.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie waren immer nett, allerdings konnte man schlecht Probleme klären, da immer Gegenargumente kamen. Dadurch hat man das Gefühl, die Probleme werden nicht ernst genommen.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu unübersichtlich, zu viel Wareneingang bei wenig Platz und vollem Sortiment

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Marktleiter sieht Fehler nicht ein