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Biolesker 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Biolesker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biolesker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biolesker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super liebes Team, wohlwollendes Umfeld

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist wirklich das Beste am Job: Alle sind sehr kollegial, es gibt viele gemeinsame Events für einen guten Zusammenhalt und ein freundschaftliches Verhältnis mit den Kollegen aus allen Bereichen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weil viele an den Betrieb und das Team glauben (ich auch), ist es manchmal schwierig, sich zurückzunehmen. Aber weil das nicht die Schuld des Betriebs ist, nur ein Stern abzug.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, ich wusste immer, wen ich ansprechen kann

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

starke "Cliquenwirtschaft" , Klima ist in Teilen toxisch

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht regelmäßig/ situativ/ nicht professionell, da meistens das Medium WhatsApp gebraucht wird, auch für sensible Themen/ so gut wie kein Austausch der Abteilungen untereinander, da Meetings kaum stattfinden

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