Bioline 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung erfolgte im Jahr 2018. Die Voraussetzungen des Bewerbers sind ausgezeichnet, Note 1 Chemielaborant, umfassende Studiumerfahrungen(Physik, Chemie, Mathe), verschiedene Sachkunden Chemie, trotzdem erfolgte keinerlei Reaktion.

Meiner Erinnerung nach waren in der Personalabteilung mehrere jüngere Mitarbeiterinnen, jedoch wurde auch am Telefon sehr die Unpraxis gepflegt keine Antworten zu geben. Es wurde immer auf andere verwiesen, andere machten, andere entschieden, andere seien gerade nicht erreichbar. Ein direkter Kontakt zu Verantwortlichen war da gar nicht möglich. Der erste Rückfrageversuch verlief wirklich im Sande.

Ich glaube es war dann so, dass gesagt wurde intern nachzufragen.

Bei zweiten Anrufversuch wurde ebenso mit Ausreden verzögert.

Ich glaube beim dritten Anruf wurde dann am Telefon irgendeine Ausrede erfunden.

Ein persönlicher Kontakt oder eine würdevolle Einlassung fand nicht statt.

Zu diesem Zeitpunkt zeichnete sich immer deutlicher ab, dass Formen korrupter Personalermachenschaften zugegen sind verbunden mit heimlichen politischen Sichtweisen und Geschmäckelern die insgesamt eine rationale Bewerbungslandschaft verhindern. Im Ergebnis werden im Biotechnologiepark ausschliesslich selektive Personenkreise eingestellt. Das ist eine immer und immer wieder beobachtete und bewiesene Tatsache.

Problematisch ist, dass Primärqualitäten wie Ausbildungsnote und Vorerfahrungen sowie überhaupt jegliche nachgewiesene Fertigkeiten keinerlei Rolle spielen. Es sind andere unerlaubte Muster und heimliche Kriterienbildungen die da Vorang haben.

Das sind dann aber Dinge die kein Normalsterblicher erreichen kann.

Eine tiefere Einschätzung ergab, dass verstärkt der Russland/Ukraine-Klüngel und Bekanntennetzwerke darum eingestellt wird, sicherlich ist es aber treffender zu sagen, dass zusätzlich hierzu mehr die israelisch gelagerten Personen jeweils hierin eine Primärstellung zugereicht wird und gleichzeitig dabei natürlich die verpflichtenden Wertstandards und Wertmaßstäbe vollständig auf den Kopf gestellt werden, ausgezeichnete Kandidaten gar nicht erst selbständig eingeladen werden.

Auf jeden Fall findet im Biotechnologiepark eine deutliche geheimpolitisch-selektive Lenkung nach suspekten Auffassungen statt, das bestätige ich explizit.

Auch das suspekte Befragen des gesamten Mitarbeiterstabes in einer Firma, ob ein Kandidat dort arbeiten darf, deutet eher auf geheimpolitisch fortgeschrittene Zustandsbilder, als auf konforme und transparente Personaler.

Der ganze Biotechnologiepark wird wohl für Normalsterbliche schlicht nichts sein.

Ich denke das ist eine faire und wirklichkeitsgetreue Einschätzung.