2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einblick in meine Erfahrungen: Eine ehrliche Bewertung meines Arbeitgebers
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass die Kommunikation, sowie das Umfeld und die Atmosphäre gut ist. Die Arbeit an sich macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Mein Unternehmen sollte versuchen Arbeitsschritte zu vereinfachen um Stress zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Nette Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten für die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
M
Gehalt/Benefits
Ist für die Arbeit okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es ein BioMarkt ist, ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein hoch
Kollegenzusammenhalt
Teilweise durch Stress schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gute und nette Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter/in wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind okay. Nicht wirklich interessant.
Image
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Manchester-Kapitalist in Öko-Schlappen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o., so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Würdigen Sie bitte die Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeiter durch respektvolle Führung und eine angemessenere Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle von Führungsebene und unter den Mitarbeitern. Unterbesetzt, stressig. Der Gang zum WC wurde zum Balanceakt, für den man sich entschuldigen musste
Image
nichts mit "netter Biolädler". Jede Woche wurden Preiserhöhungen für die eigene Tasche gemacht, davon haben - auch in der Corona-Krise, die Mitarbeiter keinen Cent gesehen.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, da viel und anstrengende Arbeit nur für Mindestlohn. Nur 5 Wochen Urlaub
Karriere/Weiterbildung
gleich Null. Drei Jahre lang hing eine Anmeldeliste für einen Computer-Workshop am schwarzen Brett, ohne dass was passierte.
Gehalt/Benefits
immerhin 1/4 des Gehalts Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ansonsten nichts, nur Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein miserabel, da mit Plastik verschwenderisch umgegangen wird. Sozialbewusstsein miserabel, da nur Mindestlohn. Keinen einzigen Cent Corona-Bonus für die tapferen Mitarbeiter, trotz Umsätze der Superlative
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Kontrolle
Umgang mit älteren Kollegen
die werden halt als Arbeitstiere benutzt
Vorgesetztenverhalten
Traumatisch! Jähzorn und Beleidigungen waren an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Der Verzicht auf die 30 Minuten Pause in einer 7,5 Stunden Schicht wurde regelmäßig gefordert, da chronisch mit Personal unterbesetzt.
Mitarbeiterraum ist zugemüllt und tonnenweise voll mit verschimmelten Lebensmitteln
Kommunikation
so gut wie nicht vorhanden
Gleichberechtigung
fast alle Abteilungsleitungspositionen männlich besetzt
Interessante Aufgaben
Ich durfte mich innerhalb von 3 Jahren nicht weiterentwickeln. Null Aufstiegschancen, immer nur dieselben stupiden Handgriffe
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Biomarkt Grünkern Ahrensburg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Biomarkt Grünkern Ahrensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.