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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Chancen mit viel Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wildau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle Menschen sind dort aus vielen Nationen - macht wirklich Spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen ist oft unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Entweder vollumfängliche Kompetenzentwickling des Führungsteams oder Austauschen.
Mitarbeiter/innen Kultur selbst/mitentwickeln lassen.
Mitarbeiterbindung betreiben. Gut strukturierte Gespräche führen. Hohen Krankenstand hinterfragen und Maßnahmen ergreifen usw. usf.

Arbeitsatmosphäre

Aufgaben sind bekannt, indes mangelt es an Zuständigkeiten, Prozessen/Strukturen, Timelines

Image

Gewollte Wahrnehmung widerspricht leider der Realität: Mitarbeiter/innen haben innerlich gekündigt, verstehen das Handeln des Unternehmens nicht. Personalabteilung wird verkleinert anstatt ausgebaut: hinterlässt an vielen Stellen echt Schalen Beigeschmack.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeits-
Zeit sind gut. das Feel Good Mgt. macht erste echt gute Schritte zur Unterstützung.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Nach Kurzarbeit und Insolvenz gab es dennoch punktuelle Gehaltsanpassungen - super! Aber: wo die Führungskraft an lautesten rief, wurde am Meisten ausgeschüttet. Leider ohne Konzept und Fahrplan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider überschaubar: bei Mitarbeitern kein Bewusstsein für Mülltrennung. Nur individuell Bewusstsein für Nachhaltigkeit und fairen Handel vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Zusammengewürfeltes Führungsteam aus Freundeskreis mit unzureichenden Kompetenzen. Teilweise wird hier offen der „Führungs“bankrott erklärt, aber die Freundschaften gehen vor. Hier sind Veränderungen unbedingt vorzunehmen, um BNGS zukunftsfähig aufzustellen. Fehlerkultur, Werte und Vision werden von jeder/r Führungskraft anders ausgelegt. Führungskräfte haben Werte, Vision, Mission erarbeitet-viele Mitarbeiter kennen sie nicht oder/und handeln danach.

Arbeitsbedingungen

Beengte Räumlichkeiten vor Ort. Technik funktioniert gut

Kommunikation

Funktioniert. Aber auch hier fehlen wahrgenommene Zuständigkeiten, Kommunikationskonzepte, Zeithorizonte


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Offene Kommunikation und Transparenz?

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wildau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Work Life Balance
Diversität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation sollte auch in Krisenzeiten praktiziert werden!!! Wenig wertschätzend

Kollegenzusammenhalt

Im Team ein super Klima

Vorgesetztenverhalten

anfangs sehr empathisch und verständnisvoll doch als die Fahrwasser unruhiger wurden wenig vorbildlich... zumindest für mich hätte ich mir das anders gewünscht

Arbeitsbedingungen

Flexibel Home-Office oder Büro

Kommunikation

Anfangs top, ließ dann jedoch zu Wünschen übrig...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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