Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei biometra die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur gegeneinander niemals miteinander
Vorgesetzte sind eben nur Vorgesetzte und können nicht führen, weder fachlich noch menschlich. Führungsstil ist eben das alte Schema "Ich bin Vorgesetzt ich bin der größte und der Schlaueste"
Aufgaben machen keinen Sinn, da Ergebnisse nicht umgesetzt werden. Angst vor Veränderungen.
Kommunikation ist nicht vorhanden. Fehlende Kommunikation wird immer als Argument gegen Mitarbeiter eingesetzt wenn diese fachlich kompetent sind und die Führung nicht versteht was getan werden muss.