Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe sehr gerne für die Marke Bionade gearbeitet, die für mich eine starke und attraktive Marke darstellt. Als Einstieg in den Vertrieb bietet das Unternehmen zudem eine gute Möglichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln. Die Zielvorgaben sind insgesamt fair und erreichbar, insbesondere wenn man engagiert arbeitet.
Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch im Bereich der Führung. Der Teamleiter wirkte in seiner Rolle häufig unsicher und verhielt sich gegenüber dem eigenen Team deutlich anders, sobald eine Führungskraft anwesend war – in diesen Situationen trat er deutlich offener, empathischer und positiver auf. Vereinbarungen und Zusagen wurden nicht immer konsequent umgesetzt oder gerieten teilweise in Vergessenheit. Insgesamt fehlte es aus meiner Sicht an klarer Führung, Verlässlichkeit und Führungskompetenz.
Ich hätte mir gewünscht, von meinem Teamleiter etwas lernen zu können und fachliche sowie persönliche Orientierung zu erhalten. Leider war dies in meinem Fall nur eingeschränkt möglich.
Den starken Zusammenhalt im Team, denn jeder unterstützt sich und in schwierigen Zeiten kommt die Firma einem entgegen, sowie Aufgaben sehr fair sind und freie Zeiteinteilung im Tagesgeschäft.
Das CRM System und alles weitere ist die Suche nach der Nadel im Heuhaufen ;) Toller Arbeitgeber!
Wie schon erwähnt, könnten einige Benefits dazu kommen und die Spesenregelung angepasst werden.
Das Team wünscht sich eine Generalüberholung vom System oder gar ein neues CRM System.
Möglichkeiten um sich weiterzubilden wie z.B. Trainings gibt es in der Firma, ebenso auch intern aufzusteigen. Alle Führungskräfte wurden intern befördert im Vertrieb.
Ein sehr faires Gehalt! Da gibt es nichts dran auszusetzen.
Einziges Manko ist leider unser System das immer wieder etwas länger benötigt.
Der Austausch im eigenen Team, der Rückhalt und das Miteinander, auch mit den direkten Vorgesetzten. Gute Mitarbeiter Events.
Habe ich alles geschildert. Ziele werden erreicht, aber zu welchem Preis?
Die Arbeit der Mitarbeiter wieder mehr sehen, wenn es um das Produkt geht, für das sie eingestellt wurden
Missstände werden schöngeredet
Bei Bionade klasse, bei Vita Cola leider ein ständiges Klinkenputzen. Ein Produkt aus Ostdeutschland verkauft sich hunderte Kilometer entfernt leider nicht im Handumdrehen und der Kunde nimmt es hier nicht positiv wahr.
Termine werden selbstständig geplant
Seine Karriere im Außendienst weiter auszuarbeiten ist kaum möglich. Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
Mit Bionade gut, Vita Cola reißt den Fokus auf Umweltbewusstsein leider massiv nach unten. Plastik, Plastik, Plastik und Rohstoffe aus… …ja woher eigentlich?
Untereinander hilft man sich, es findet viel Kommunikation untereinander statt und wir telefonieren fast täglich
Gibt es nicht
Die direkten Vorgesetzten geben weiter, was Ihre Vorgesetzten verlangen, sie bekommen wahrscheinlich selber viel Druck von oben
Seitdem das Hauptaugenmerk auf Vita Cola liegt, ist der Spaß am Produkt leider massiv gesunken
Familiengeführtes Unternehmen mit tollen Produkten!
Intern mehr kommunizieren.
Gute Produkte, tolle Marke, tolles Team.
Mehr Mitspracherecht beim Dienstwagen.
Die Stimmung ist sehr gut, das zusammenarbeiten zwischen den Abteilungen ist harmonisch. Das Team hält zusammen.
Wenn man in seinem Gebiet angekommen ist und sich an die Vorgaben hält und sich gut organisiert hat man eine sehr gute work life balance. Es liegt aber an einem selbst.
Das Team hält zusammen.
Die Führungskräfte helfen einem eigentlich immer weiter und unterstützen wo es geht.
Firmenwagen mit guter Ausstattung, IPhone, Laptop und IPad. Leider abzug wegen dem Firmenwagen. Es wäre toll, wenn man sich selbst einen Dienstwagen konfigurieren dürfte. Je nach Gebiet und persönlichen Umständen gibt es auch andere Anforderungen. Da man im Auto so viel Zeit verbringt finde ich dies sehr wichtig.
Kurze Dienstwege, bei Fragen wird einem immer weitergeholfen.
Das WIR Gefühl
Wie gesagt das Firmen Fahrzeug und
Ggf individuelle Anpassung der Zielvorgabe für das Jahr auf das Gebiet
Ich würde mir wünschen wenn zumindest beim Fahrzeug Mitspracherecht herrscht und dem Arbeitgeber 2-3 Alternativen geboten werden können
Dem Arbeitgeber ist der Mitarbeiter wichtig… alles andere läuft selbstverständlich positiv dann mit
Meiner Meinung nach 5 Sterne. Ich bewerte alles in einem und nicht direkt nur das Produkt oder Vorgesetzte / Kollegen direkt
Im Außendienst kann und darf die Zeit selbst eingeteilt werden. Familienfreundlich/ Arbeitnehmerfreundlich
Zusammenhalt und gegenseitiges pushen spürt man. Auch wenn man nicht mit allen Kollegen gleicht gut kann ist der respektvolle Umgang wichtig
Respektvoll / klar / auf Augenhöhe
Unklarheiten werden besprochen / Alternativen werden gesucht / AG ist die Zufriedenheit auf beiden Seiten wichtig
Es werden keine Unterschiede gemacht
Die Kreativität ist jedem selbst überlassen. Ist wird eine gewisse Richtung vorgegeben die mindest erfüllt werden sollte. Das ist okay so
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend und das ist auch ein sehr großer Pluspunkt. Moderne Ausstattung und ein interessantes Produkt.
Nach einer Kündigung des Arbeitgebers, auch noch unfreundlich zu werden und falsche Tatsachen zu nennen, ist schlicht weg Unprofessionell.
Ob man hier nun etwas schreibt oder nicht, wird nichts ändern. Das anfangs gute Gefühl ist am Ende komplett verflogen. Nachtreten möchte ich gar nicht, da es auch einige positive Punkte gibt. Am Ende sind diese allerdings nur zweitrangig.
Ein tolles engagiertes Team, welches hilfsbereit und freundlich ist. Man fühlt sich gut aufgenommen und kommt direkt an.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Das Gehalt ist weder niedrig noch hoch. Es werden in anderen Firmen einiges mehr an Benefits geboten.
Sollte man eigentlich meinen bei dem Unternehmen, jedoch trügt der Schein.
Gefühlt ein toller Zusammenhalt und man unterstützt sich wo man nur kann.
Leider kann man immer nur vor den Kopf schauen und nicht hinein. Langes hin und her bei Entscheidungen die einem später wieder vor die Füße fallen. Unfreundlich und falsch informiert, wenn man nicht das tut, was sie sich wünschen.
Hier könnte man etwas mehr erwarten, aber wenn man selbst nachhakt erhält man immer einige gute Tipps.
Hier kann ich nichts negatives sagen.
Toller und offener Umgang, mit Kollegen und Vorgesetzten! Sehr gute Boni‘s und tolle Team Events.
Kurze Kommunikationswege, Haustrunk
Leider wirbt das Unternehmen mit familienfreundlich, kinderfreundlich und nachhaltig… leider ist dem nicht so. Strukturierter in Arbeitsprozessen arbeiten, mitarbeiterausbildung fehlt
Nachhaltiger mit Mitarbeitern umgehen. Mehr in Mitarbeiterschulungen und Qualifikationen geben.
Tolle Produkte mit sehr gutem Image und Geschmack. Außerdem schätze ich sehr die Vorgesetzten Ebene. Immer ein offenes Ohr und sehr nahe am Mitarbeiter. Das muss unbedingt so beibehalten werden da es sehr motivierend ist.
Die Vorgabe eines Fest zugeteilten Firmenwagens. Es müsste unbedingt einen Fahrzeugpool geben wo der Mitarbeiter zwischen 1-3 Fahrzeugmodellen mit Ausstattungen wie z.B. Anhängerkupplung Kombi oder nicht auswählen könnte.
Mehr Personal einstellen um die allgemeine Distribution National weiterhin aufzubauen und zu erweitern.
Tolle Atmosphäre auf Augenhöhe.
Die Marke ist aktuell laut Kundenaussagen extrem am Puls der Zeit.
Aufgrund des guten Arbeitsklimas kann die Work-Life-Balance aus meiner Sicht immer gut eingehalten werden.
Je nach Möglichkeit versucht man schon innerhalb des Unternehmens seine eigenen Mitarbeiter weiterzubilden und zu fördern um den nächsten Karriereschritt zu erreichen.
Gutes Einstiegsgehalt. Nach Tarifvertrag sehr angemessen. Ich würde behaupten das Gehalt ist ein klein wenig höher als der Durchschnitt auf dem Markt.
Absolut zu 100%. Die Firma achtet extrem auf die Unternehmenswerte.
Mit dem einen kann man besser und mit dem anderen kann man schlechter.
Meine Erfahrung zeigt mir das der Umgang sehr respektvoll verläuft.
Sehr vorbildlich als Mentor und nahe am Mitarbeiter.
Naja es könnte immer ein besseres System, bessere It Ausstattung oder ein besseres Auto geben.
Die Kommunikation ist immer direkt und ohne viele Umwege.
Im Unternehmen ist es egal ob man als Quereinsteiger oder Mitarbeiter mit Erfahrung einsteigt alle werden gleich behandelt.
Im Prinzip ja da es in der Vertriebswelt jeden Tag was neues zum entdecken gibt und stetig neue Aufgaben anstehen.
So verdient kununu Geld.