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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • CoachingCoaching
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • KantineKantine
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe sehr gerne für die Marke Bionade gearbeitet, die für mich eine starke und attraktive Marke darstellt. Als Einstieg in den Vertrieb bietet das Unternehmen zudem eine gute Möglichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln. Die Zielvorgaben sind insgesamt fair und erreichbar, insbesondere wenn man engagiert arbeitet.
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Die Tätigkeit im Außendienst an sich hat mir grundsätzlich gefallen. Eigenständiges Arbeiten, der Kontakt zu Kunden und die bekannte Marke waren für mich positive Aspekte. Auch die Rahmenbedingungen und Ausstattung für den Außendienst waren grundsätzlich ordentlich (wenn dies funktionierte).
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Den starken Zusammenhalt im Team, denn jeder unterstützt sich und in schwierigen Zeiten kommt die Firma einem entgegen, sowie Aufgaben sehr fair sind und freie Zeiteinteilung im Tagesgeschäft.
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Der Austausch im eigenen Team, der Rückhalt und das Miteinander, auch mit den direkten Vorgesetzten. Gute Mitarbeiter Events.
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Familiengeführtes Unternehmen mit tollen Produkten!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch im Bereich der Führung. Der Teamleiter wirkte in seiner Rolle häufig unsicher und verhielt sich gegenüber dem eigenen Team deutlich anders, sobald eine Führungskraft anwesend war – in diesen Situationen trat er deutlich offener, empathischer und positiver auf. Vereinbarungen und Zusagen wurden nicht immer konsequent umgesetzt oder gerieten teilweise in Vergessenheit. Insgesamt fehlte es aus meiner Sicht an klarer Führung, Verlässlichkeit und Führungskompetenz.
Ich hätte mir gewünscht, von meinem Teamleiter etwas lernen zu können und fachliche ...
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Besonders enttäuscht hat mich der Umgang mit Mitarbeitern, wenn es schwierig wird. Ich habe mich trotz einer privat sehr belastenden Situation weiterhin bemüht und offen kommuniziert. Am Ende hatte ich jedoch nicht das Gefühl, dass mein Einsatz oder meine Situation wirklich berücksichtigt wurden. Die Kommunikation rund um das Ende meiner Probezeit empfand ich als wenig wertschätzend und teilweise widersprüchlich. Auch die anschließende Abwicklung von Resturlaub und offenen Themen verlief aus meiner Sicht unnötig kompliziert. Das positive Image nach außen hat ...
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Das CRM System und alles weitere ist die Suche nach der Nadel im Heuhaufen ;) Toller Arbeitgeber!
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Habe ich alles geschildert. Ziele werden erreicht, aber zu welchem Preis?
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Spesenregelung
Unterschiedliche Wertschätzung der Organisation Bionade im Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und eine offenere, ehrlichere Kommunikation mit Mitarbeitern. Gerade bei schwierigen persönlichen Situationen sollte nicht nur von Menschlichkeit gesprochen, sondern diese auch gelebt werden. Entscheidungen sollten nachvollziehbarer kommuniziert werden. Auch bei einer Trennung innerhalb der Probezeit wünsche ich mir einen professionellen und respektvollen Umgang sowie eine klare Abwicklung von Freistellung, Resturlaub, Rückgabe von Arbeitsmitteln und offenen Ansprüchen.
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Wie schon erwähnt, könnten einige Benefits dazu kommen und die Spesenregelung angepasst werden.
Das Team wünscht sich eine Generalüberholung vom System oder gar ein neues CRM System.
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Die Arbeit der Mitarbeiter wieder mehr sehen, wenn es um das Produkt geht, für das sie eingestellt wurden
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Intern mehr kommunizieren.
Ich würde mir wünschen wenn zumindest beim Fahrzeug Mitspracherecht herrscht und dem Arbeitgeber 2-3 Alternativen geboten werden können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bionade ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Missstände werden schöngeredet
3
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Die Stimmung ist sehr gut, das zusammenarbeiten zwischen den Abteilungen ist harmonisch. Das Team hält zusammen.
5
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Dem Arbeitgeber ist der Mitarbeiter wichtig… alles andere läuft selbstverständlich positiv dann mit
5
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Teilweise narzisstisches Vorgesetztenverhalten, Wertschätzung deutlich ausbaufähig
3
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Ein tolles engagiertes Team, welches hilfsbereit und freundlich ist. Man fühlt sich gut aufgenommen und kommt direkt an.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bionade ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Seine Karriere im Außendienst weiter auszuarbeiten ist kaum möglich. Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
2
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Es gibt Trainings, die dazu dienen, die Verkäufe zu optimieren. Das ist teilweise hilfreich, teilweise unnötig.
Viel wichtiger wäre es, Persönlichkeiten zu stärken, Mitarbeiter zu entwickeln und die Stärken eines jeden so gewinnbringend einzusetzen, dass alle Beteiligten davon profitieren. Doch das wird unter der aktuellen Führung nicht passieren und die Fluktuation beflügeln
2
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bionade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bionade besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bionade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bionade als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bionade
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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