Als Übergang naja - aber auch nur dann
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bereits erwähnte Kategorisieren der Mitarbeiter und der sich danach richtende Umgang mit seinen Mitmenschen.
Verbesserungsvorschläge
Enorme Gehaltsanpassungen für jeden Mitarbeiter und je nach Tätigkeit und Qualifikation - vor allem bei denen, die bereits länger im Unternehmen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden kategorisiert behandelt. Teils beleidigende Vorwürfe des Arbeitgebers - jedoch nur unter vier Augen. Transparent gestaltete Meetings.
Image
Das nach Außen ausgestrahlte Image wird meiner Meinung nach zu hoch angepriesen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung mit Rahmenarbeitszeiten. Kein Homeoffice möglich. In schwierigen Situationen Sonderregelungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Einmal eingekauft, bleibt es, wie es ist. Keinerlei Aufstiegs- oder Weiterbildungschancen.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn für Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind. Geringe Gehaltsanpassung. Kein Dankeschön- Weihnachts- und Urlaubsgeld sondern abhängig von der Anzahl der Kranktage.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter Kollegen ist überwiegend sehr gut. Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden verheizt. Ständige Forderung nach mehr Leistung bei Gehältern knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Leistungsdruck bei unverhältnismäßigen Niedriglöhnen.
Kommunikation
Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Projekte nach Kundenwunsch, demnach abwechlungsreich.