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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aufstrebendes Unternehmen, abwechslungsreicher Arbeitsalltag, sehr nette Kollegen.
die sozialen Bedingungen, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
nächste Frage
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das bereits erwähnte Kategorisieren der Mitarbeiter und der sich danach richtende Umgang mit seinen Mitmenschen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Enorme Gehaltsanpassungen für jeden Mitarbeiter und je nach Tätigkeit und Qualifikation - vor allem bei denen, die bereits länger im Unternehmen arbeiten.
Bewertung lesen
eine gewisse Hirachie schaffen und auch durchsetzen,
Struktur schaffen und wichtige/fehlende Stellen schaffen bzw. mit Fachpersonal besetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von biostep ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Alter spielt hier keine Rolle.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von biostep ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einmal eingekauft, bleibt es, wie es ist. Keinerlei Aufstiegs- oder Weiterbildungschancen.
1
Bewertung lesen
es finden keine Weiterbildungen statt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • biostep wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet biostep gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei biostep als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
biostep
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
biostep
Branchendurchschnitt: Chemie
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