biotechrabbit 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an meinem Arbeitgeber am meisten schätze, ist die positive Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern. Ich fühle mich wertgeschätzt, und es herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen Eigenverantwortung und Unterstützung. Das hilft mir, motiviert zu bleiben und mein Bestes zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Mein Arbeitsklima im Unternehmen war sehr positiv und gut strukturiert. Ich schätze den starken Fokus auf Professionalität, klare Kommunikation und die Achtung der Work-Life-Balance. Das Umfeld fördert Effizienz, Teamarbeit und Eigenverantwortung, was mich motiviert und produktiv hält. Insgesamt war es eine wertvolle und bereichernde Erfahrung für meine berufliche Weiterentwicklung.

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Gut

Work-Life-Balance

Sie können Ihr Berufs- und Privatleben vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Mehrere interne und externe Schulungen mit der Möglichkeit, an spezifischen Projekten teilzunehmen, um mehr zu lernen

Gehalt/Benefits

Faire Behandlung basierend auf Bildung und beruflicher Position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es hat sehr viel Spaß gemacht, mit einem so vielfältigen Team zusammenzuarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit manchen Kollegen kann es etwas schwierig sein, aber im Großen und Ganzen ist es überall gleich. Insgesamt läuft es sehr einfach und reibungslos.

Vorgesetztenverhalten

Unkompliziert in der Zusammenarbeit, teilt gerne sein Wissen und gibt immer alles preis.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

klare Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt, Geschlecht, Herkunft oder Orientierung spielen keine Rolle. Alle arbeiten als ein Team zusammen.

Interessante Aufgaben

Neues lernen und an verschiedenen Projekten mitwirken

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Einstiegs-Chancen in die Industrie
- Moderne und diverse Firmenkultur
- Sehr angenehme Atmosphäre unter den Kolleg*innen
- Industrieübliche Gehälter und Benefits
- Unterstützung von sozialen Projekten, Unis/Hochschulen
- Angesprochene Probleme werden meist zeitnah gelöst

Verbesserungsvorschläge

- Home-Office Optionen ausbauen
- Company Benefits erweitern
- Mehr Büro/Pausenraum-Flächen mieten um mit dem stetigen Wachstum mitzuhalten (auch wenn das nicht unbedingt in der Hand des Arbeitgebers liegt)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen ist nach einigen Personalwechseln immer angenehmer und entspannter geworden. Kaffee/Tee, Snacks und Obst stehen im Pausenraum immer bereit. Regelmäßig (mindestens zwei mal im Jahr) finden sehr schöne Firmenevents statt. Aus vielen Arbeitskontakten sind auch gute private Bekanntschaften entstanden (man geht zusammen Essen, Feiern, etc.)

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International sind die Produkte der Firma auf Grund von Qualität und Preis sehr gefragt. In Berlin ist die Firma an den Unis und Hochschulen für die gute Betreuung während der Praktika/Abschlussarbeiten mit interessanten und aktuellen Themen bekannt.

Work-Life-Balance

Wird stetig besser. Dank Gleitzeit kann man private Termine gut planen. Konzepte wie Teilzeit, Home-Office, u.a. sieht man immer häufiger.

Karriere/Weiterbildung

Man kann innerhalb der Abteilung aufsteigen, diverse Aufgaben übernehmen, neue Methoden lernen, Weiterbildungen erhalten und sich beruflich entwickeln.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für Berufseinsteiger und gute Company Benefits wie JobTicket und Altersvorsorge. Weitere Benefits sind in Diskussion und kommen hoffentlich bald.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig! Egal in welcher Abteilung man arbeitet, alle sind irgendwie vernetzt und helfen einander aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist stets freundlich und angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Aufgaben werden klar kommuniziert und es wird dennoch genug Raum für eigenständige Arbeit gelassen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und modern ausgestattete Labore mit Geräten auf dem aktuellen Stand der Technik. Durch das stetige Wachstum ist es manchmal ein wenig kuschelig im Büro, wenn Gespräche mit Kollegen aus anderen Abteilungen stattfinden.

Kommunikation

Geht meistens gut und findet mündlich, über E-Mail oder WhatsApp statt.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht, Herkunft oder Orientierung mitbekommen. Diversität ist hier Programm, dank eines jungen und internationalen Teams.

Interessante Aufgaben

Auf Grund der mittleren Unternehmensgröße hat man manchmal abteilungsübergreifende Verantwortungen und bekommt so andere Einblicke. Die Arbeit ist meist vielseitig und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachsendes mittelständiges Unternehmen mit teilweise hohen MA-Zusammenhalt und verschiedenen Möglichkeiten abteilungsübergreifend zu arbeiten. Internationale MA und globale Kundenpräsenz.
Viel Potenzial in diversen Bereichen und kontinuierliche Verbesserung in verschiedenen Punkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr hoher Druck auf Abteilungen ohne faire Vertretung durch das zuständige Management, was die Motivation der MA deutlich senkt. Hohe Fluktuation der MA. Kaum initiierte Karriereperspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Karriereziele für jeden einzelnen MA festlegen und probieren diese langfristige umzusetzen. Wertschätzung von MA, wenn sie sich über ihre Jobbeschreibung hinaus engagieren und allgemein mehr Home-Office-Möglichkeiten für MA, die regelmäßig in organisatorische Aufgaben involviert sind. Eine größere Wertschätzung und Integration neuer MA und ausgiebige Probetage mit Kontakt zukünftigen Kollegen. Transparente Hierachien innerhalb einer Abteilung und faire Kommunikation und Vertretung der Verantwortlichkeiten in diesen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz regelmäßiger Unternehmenskommunikation und Meetings stellt sich ein Gefälle zwischen Führungsetage und dem Rest der Mitarbeiter ein. Hier ist Verbesserungspotenzial in vielen Punkten.

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Durch den guten MA Zusammenhalt gelingt größtenteils eine Unternehmensidentifikation .

Work-Life-Balance

Kaum bis gar keine Home-Office-Möglickeit und Whats App als Dienstkommunikationsmittel. Hoffentlich wird beides zukünftig verändert bzw. ausgebaut!

Karriere/Weiterbildung

Sehr selten Erfahrungsberichte einer wirklichen "Karriere" innerhalb des Unternehmens trotz vieler gut ausgebildeter MA.

Gehalt/Benefits

Teilweise gute Company Benefits, Gehalt jedoch ausbaufähig, um MA mit hohen akademischer Bildung langfristig zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Diese Bewertung basiert auf Erfahrungen innerhalb einer bestimmten Abteilung des Unternehmens, in dieser ist der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern mit ähnlicher Positionsbeschreibung hervorragend.
Über andere Abteilungen kann keine Bewertung abgegeben werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negative Erfahrungen in dieser Kategorie gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Eine generelle Bewertung, da dies in jeder Abteilung variiert.

Arbeitsbedingungen

Hier könnten einige Dinge verbessert werden. Die Bedingungen sind jedoch je nach MA unterschiedlich. Teilweise ist modernes Equipment vorhanden, teilweise nicht. In einigen Fällen kann hier auch MA Initiative helfen.

Kommunikation

Innerhalb des Unternehmes wird regelmäßig über Angebote, neue Arbeitsweisen und Unternehmensziele informiert. Eine ausführlichere Kommunikation über neue Mitarbeiter und deren Zuständigkeiten und Funktionen wäre allerdings wünschenswert. Jeder ist wichtig.

Gleichberechtigung

Bisher wenig negative Erfahrungen in diesem Punkt gemacht. Allerdings werden offen gesundheitliche Vergleiche zwischen MA verschiedener Abteilen gezogen, was einen unangenehmen Beigeschmack hat.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufteilung ist meistens fair gehandhabt. Einfluss darauf hat man allerdings wenig. Partiell werden MA zu viel belastet und das wird dann vorrausgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach, schnell und effektiv kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

mehr Training anzubieten

Arbeitsatmosphäre

Ein freundliches und aufmerksames Team. Sie können Ihre Ideen und Vorschläge frei teilen und über Ihre Bedürfnisse sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend! Sehr unterstützendes und positives Kollektiv

Umgang mit älteren Kollegen

Frei und angenehm

Kommunikation

Easy, fast, and effective. Very fast feedback to any request

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bescheiEin großartiger Ort zum Arbeiten und Wachsen
den und freundlich, offen für neue Ideen

Verbesserungsvorschläge

Raumerweiterung wäre hilfreich

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher und familiärer Stil

Work-Life-Balance

Manchmal schwer zu handhaben

Gehalt/Benefits

faires Gehalt und Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

umwerfend

Umgang mit älteren Kollegen

manchmal schwierig

Vorgesetztenverhalten

Offen und freundlich

Arbeitsbedingungen

Sie tun ihr Bestes, um den Arbeitsplatz für beste Leistung auszustatten

Kommunikation

Es klappt

Gleichberechtigung

Sehr offen für Vielfalt, keine Diskriminierung

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Erwartungshaltung an die eigene Arbeitsplatzsituation wird soweit minimiert, dass jede nachfolgende Arbeitsstelle nur positiv überraschen kann
- technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- alles andere: Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Sozialleistungen etc.

Verbesserungsvorschläge

Es ist absolut zu empfehlen, dass sich das Management im Bereich Mitarbeiterführung weiterbildet. Bei der Gelegenheit sollte man sich auch gleich nochmal mit dem geltenden deutschen Arbeitsrecht vertraut machen.
Mikromanagement ist keine Lösung – HomeOffice und Zeiterfassung hingegen schon.

Arbeitsatmosphäre

Eher unangenehm

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Eine Aussage zu Kunden bzw. Partnern kann ich in diesem Zusammenhang nicht treffen.
Der schlechte Ruf der Firma spricht sich jedoch branchenintern herum. Eine hohe Fluktuation bleibt halt auch außerhalb der Firma nicht unbemerkt, insbesondere dann nicht, wenn mehrfach MitarbeiterInnen noch im ersten Jahr kündigen!
Wenn von ca. 30 Angestellten 5 die Firma so schlecht fanden, dass sie einen Kununu-Eintrag geschrieben haben, sollte das eine Warnung sein!

Work-Life-Balance

Ich kann mich nur den vorhergehenden Bewertungen anschließen: Überstunden werden vorausgesetzt, jedoch nicht wertgeschätzt. Ein Zeiterfassungskonto gibt es nicht, sodass man auch keine Möglichkeit hat, etwaige Überstunden abzugelten. Wer pünktlich geht, mag halt seine Arbeit nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karriereoptionen sind mir nicht bekannt.

Gehalt/Benefits

für Akademiker: keine Zeiterfassung, 25 Urlaubstage und man nähert sich von unten an TVÖD E9 – das geht in anderen Unternehmen besser
Die Firma ist sicherlich kein Verlierer der Pandemie – die Gehälter sind also eher dürftig, aber gut, dass sich wenigstens die Chefetage als neuen Firmenwagen eine Nobelkarosse gegönnt hat.
HomeOffice ist keine Option – es sei denn, man gehört zum Management.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist prinzipiell okay – meckern geht mit vielen Kollegen. Einen Zusammenhalt im Sinne, dass gewisse Problematiken gemeinsam angegangen werden, habe ich hier nicht gesehen. Niemand möchte auffallen und auf der Abschussliste enden.
Hohe Fluktuation – meine Bezugskollegen haben schon wieder gekündigt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nur sehr wenige, lieber werde viele junge und günstige Arbeitskräfte in die Firma geholt. Ein paar mehr erfahrene Kollegen würden wohl nicht schaden.

Vorgesetztenverhalten

Absoluter Kündigungsgrund – manipulativ und geradezu bösartig - unglaublich unprofessionelles Verhalten

Mitarbeiter, die sich hochbücken und stillschweigend alles ablächeln, werden absolut gewollt. Wer sich hingegen kritisch äußert, egal in welchem Umfang/zu welchem Thema, kann prinzipiell gleich seine Sachen packen. Insbesondere die weibliche Managementbesetzung gängelt bis man endlich kündigt. In Meetings werden unliebsame Mitarbeiter weder angesprochen noch angesehen – sehr unangenehm und unprofessionell.
Mit Einführung der Testpflicht hat sich die weibliche Managementbesetzung persönlich dazu berufen gefühlt mit dem Teststäbchen in der Nase bzw. wahlweise Rachen der Mitarbeiter zu bohren – gern auch, wenn noch andere im Raum waren.

Arbeitsbedingungen

+ Labore sind gut ausgestattet

- überfüllte Mitarbeiterbüros
- Mikromanagement!
- Arbeitsbereiche sind über mehrere Häuser verteilt

Kommunikation

Wenn die Teamleitung eine 30 min Einweisung darüber geben kann, wie eine Führungskraft am besten per Mail kontaktiert werden sollte, ohne das diese sich auf den Schlips getreten fühlt, läuft definitiv etwas nicht richtig.

Gleichberechtigung

Hier wird halt gegliedert in Lieblinge, Nicht-Lieblinge und den grauen Rest.
In Abhängigkeit davon werden Projekte, Aufgaben und Lob verteilt. In welcher Kategorie man landet, hat nichts mit der Arbeitsqualität zu tun.

Interessante Aufgaben

Ich mochte meine Tätigkeit sehr, aber unter den gegebenen Umständen, war ein erfolgreiches Arbeiten leider nicht möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind toll, fähig und leistungsstark - aber nur so lange, bis auch sie der Verschleiß der Firma zerrieben hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter und die Vorstellung von einem fairen Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den MA muss humanisiert werden. Die Kommunikation muss unbedingt verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegschaft ist großartig und unersetzlich. Leider sieht das der Großteil der Führungsebene nicht so und zeigt das nicht nur auf subtile Weise.

Image

Nach außen hin sicherlich nicht das schlechteste Image. Der Schein trügt - man merkt es spätestens nach der Probezeit. Ich hatte sogar das Gefühl, dass es auch danach immer weiter bergab ging.

Work-Life-Balance

Schlecht. Die Firma ist dein Leben oder du bist ein schlechter Arbeitnehmer. Überstunden sind an der Tagesordnung, werden aber nicht honoriert, geschweige denn gewertschätzt.

Karriere/Weiterbildung

"Wenn du Karriere machen willst, musst du schon zu Bayer gehen." - Zitat eines biotechrabbit Managers.
Berufstitel werden gerne mal geändert, um den MA bei Laune zu halten, am Gehalt ändert das leider nichts.

Gehalt/Benefits

Nach 5 Jahren Studium weniger zu verdienen als der Schlosser von nebenan tut weh. Für eine Gehaltserhöhung muss man in Bittstellung gehen, nur um dann maximal einen Inflationsausgleich zu erhalten. Zu Weihnachten gibt es schon mal einen 40€ Amazon Gutschein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team mit dem ich je zusammengearbeitet habe. Tolle, fähige Menschen, die einen großartigen Job erledigen. Leider mit dem faden Beigeschmack, dass es an entsprechender (verdienter) Wertschätzung der GF dafür mangelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fand es erschreckend wie hier mit den älteren Kollegen umgegangen wird. 14h Schichten mit teilweise hohem körperlichen Einsatz werden allen abverlangt. In Kombination mit dem Stresslevel führt man die Mitarbeiter hier an ihre Grenzen und leider nicht selten auch darüber hinaus. Die Folgen reichen bis hin zu Gesundheitsschäden.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und ganzen schlecht. Es gibt Ausnahmen, diese haben aber in der Regel nicht viel zu melden und ziehen den Kopf aus der Schusslinie, wenn man mal wieder den Frust an den Mitarbeitern auslässt.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten im Sommer bei 37° im Labor mit Kittel und langer Kleidung. Man kann seine biochemischen Reaktionen bei Raumtemperatur inkubieren. Als Positivkontrolle für den RNase Verdau dienen die Schweißtropfen auf der Stirn.

Kommunikation

Größte Schwachstelle der Firma. Arbeitsaufträge werden nach umfangreichen Vorbereitungen gerne auf den letzten Drücker um 180° gedreht und mit Zeit- und Leistungsdruck in eine andere Richtung gesteuert. Effizienz? Fehlanzeige. Dabei ließe es sich in den meisten Fällen vermeiden, wenn man vernünftig kommunizieren würde.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Mitarbeiter werden alle gleich behandelt. Es sei denn, man ist schon mal negativ aufgefallen. Hierbei kommt es zu Verhaltensmustern der Manager, die stark an Kindergartenkonflikte erinnern - nur leider gibt es hier keine Erzieher, die intervenieren können.

Interessante Aufgaben

In meinem Tätigkeitsfeld gab es sehr interessante Projekte. Leider muss man zu viele gleichzeitig bearbeiten (neben den Routineaufgaben natürlich) und kann sich kaum mit der angemessenen Leidenschaft mit der Forschung befassen.