18 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Bipso möchte nach ausen hin ein gutes Image haben. Doch vergeigt sich das durch die vielen Leiharbeiter etc.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bipso Kultur Programm.Möchte sich weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Leiharbeit.Vorgesetzte misstrauen mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenverträge. Mehr zuhören auf die einfachen Mitarbeiter und ihre verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Geht
Image
Zuviel Leiharbeit.
Work-Life-Balance
Ist schon gut in vollkonti
Kollegenzusammenhalt
Beste am Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Mal ja mal nein.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaos hoch zehn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter werden ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Stellen mit Leuten besetzen die so etwas gelernt haben
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre eigentlich in manchen Bereichen ganz gut
Work-Life-Balance
Fehlende Unterstützung den Mitarbeitern gegenüber...machen was die Firma vorgibt
Kommunikation
Jeder macht was er will , nur haben die Meisten davon keine Ahnung was sie tun. Totale Fehlbesetzungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend an der Kommunikation gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Generell eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit gut einteilen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in der Abteilung, etwas schwierig mit anderen Abteilungen
Kommunikation
Teilweise schlechte bis keine Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur eine Nummer und somit ersetzbar
Karriere/Weiterbildung
Ein erlernter Beruf ist nicht so wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja .
Kollegenzusammenhalt
Bei der Führung !
Vorgesetztenverhalten
Besser kein Komentar
Kommunikation
Nach unten wird fast nichts komuniziert
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einer der besten Arbeitgeber, die ich bisher hatte
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, sehr gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist wirklich gut. Sicher wird es an der ein oder anderen Stelle auch mal Meinungsverschiedenheiten geben. Meiner Erfahrung nach ist der Umgang aber offen und kameradschaftlich.
Work-Life-Balance
Da wir an den Tarifvertrag angebunden sind, sind die Bedingungen weitestgehend festgelegt und diese sind in der Pharmabranche nicht schlecht. Dadurch dass alle Mitarbeiter stempeln, kann man sich das zum Teil ja auch selbst einteilen. Wenn man mehr Arbeit hat, bleibt man auch mal länger und kann dafür auch mal früher gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kaum Mülltrennung, vor allem für Papier würde ich mir das mehr wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in einem kleinen Team von 5 Mitarbeitern. In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt sehr hoch, man unterstützt und hilft sich.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt sicher auf den jeweiligen Vorgesetzten an, ich persönlich kann mich bisher nur gut über meine direkten Vorgesetzten äussern.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Umbausituation und des starken Mitarbeiteraufbaus ist es derzeit durchaus eng und dadurch zum Teil auch laut. Dies ist aber eine Übergangssituation.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht schlecht. Aber natürlich sind nicht alle Informationen immer für alle Mitarbeiter zugänglich. Das ist aber in allen Firmen so und zum Teil auch verständlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durch den Tarifvertrag Chemie geregelt, da kann sicher kaum einer meckern. Neben der gängigen Entlohnung gibt es aber auch viel im Bereich Altersvorsorge, Kantine mit Zuschuss, Fitness-Studio-Zuschuss etc.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde mein Aufgabenbereich toll. Die Arbeitsbelastung ist mal mehr mal weniger. Schön, dass es dafür Gleitzeit gibt :-)
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Eine sehr unstrukturiertes und nicht gerade kompetentes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegschaft und das Gehalt sowie die Zusatzleistungen sprich betrl. Altersvorsorge, Unfallversicherung ect.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsmoral untereinander, keine wirklichen Ansprechpartner, chaotische Zustände, keine Struktur, unnötige Arbeitslast, keine sichere Arbeitstelle Zukunft ist ungewiss, keine soziale Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringen interne Absprachen und Kommunikation
Einbindung der Angestellten bei Projekten und Zukunftspläne
Mehr Struktur sprich einen Leitfaden ins Unternehmen einbringen
Aufjedenfall Ehrlichkeit muss mitrein
Bessere Planung bei anstehende Projekte
Mehr Kompetenz in Fach- sowie Sozialgebiet
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsmoral ist ziemlich am Boden, da den Angestellten viele Versprechen gemacht werden zu dem das Unternehmen nicht einsteht. Und den Angestellten wird viel zu Last gelegt.
Image
Das Image vom Unternehmen wird einem gleich bei Beginn klar, es ist am Boden. Angestellte sind demotiviert und berichten nur über Probleme und unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Freizeit muss man sich hart erkämpfen wenn es sich um Urlaub oder Gleitzeitabbau handelt ansonsten die normale Arbeitszeit ist geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der eigenen Mitarbeiter ist sehr gering. Es werden einem kauf Weiterbildungs- geschweige Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verhandlungssache und ansonsten gibt es keine einwände.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Mitarbeiter, nur positive Erfahrung gesammelt bis auf einige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Ansprechmöglichkeiten zu den Leitungspersonal wenn es um Aufgaben geht oder anstehende Projekte geschweige von sozialen Angelegenheiten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ausreichend.
Kommunikation
Kommunikation kann man sagen ist fast wie ein Fremdwort für die Firma. Projektkoordination ist sehr schwach sowie interne Situationsabsprachen. Man wird von einem Ansprechpartner zu einem anderen geschickt. Niemand will für etwas die Verantwortung tragen.
Gleichberechtigung
Die Hierarchie ist geebnet. Es wird schnell einem klar wär welche Position im Unternehmen hat.
Interessante Aufgaben
Je nach dem in welcher Positon man sich befindet ist die Arbeit an sich nicht überfordernd, Außer man arbeitet als Bediener oder in einer leitenden Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Image
Die Firma ist noch relativ neu, aber es wird viel gemacht, dass sie bekannter wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen!!!
Vorgesetztenverhalten
Manche könnten sich ein bisschen besser kümmern... Und z. B. auch Mitarbeitergespräche führen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Viele Infos bleiben den Mitarbeitern vorenthalten...
Gehalt/Benefits
Der Chemietarif ist wirklich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo es an Kompetenz und Qualifikation mangelt herrscht das Chaos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzstreitigkeiten
mangelnde Entscheidungsfreudigkeit
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte wieder im Mittelpunkt stehen.
Mut für Entscheidungen aufbringen.
Weniger Selbstdarstellung, dafür auf Probleme eingehen.
Informationen weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Autorität ist alles, die Meinung des Mitarbeiters ist egal.
Arbeitsbedingungen
Hühner in Käfighaltung haben mehr Platz
Kommunikation
Informationen, die dringend zur Arbeit benötigt werden fließen nur mäßig oder kurzfristig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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