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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung und viele zusätzliche soziale Leustungen
Sehr viel soziales Engagement. Findet man im weitem Umfeld nicht.
Bipso Kultur Programm.Möchte sich weiterentwickeln.
Bipso Kultur Club, Hansefit, Bonus Zahlungen beim Erreichen der festgelegten Stückzahlen, diverse Aktionen/Events (Nikoläuse an Nikolaus, Mitarbeiter Magazin, Konzert inkl. Verpflegung zum Jubiläum u.s.w.) viele Sozialleistungen.
Besonders hervorzuheben sind die Zusatzleistungen, die spannenden und vielfältigen Aufgaben, die Mitarbeiterentwicklung sowie die Einbindung der Mitarbeiter in neue oder zu überarbeitende Prozesse / Themen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Ansagen gemacht und die Führungskräfte befolgen es nicht.
Zuviel Leiharbeit.Vorgesetzte misstrauen mitarbeitern.
Arbeiter werden ausgenutzt
Es ist nicht alles perfekt, aber es gibt nichts Negatives, was erwähnenswert wäre.
Kommunikation in manchen Hinsichten/Bereichen müsste verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Führung der Mitarbeiter und Firmenwerte auch vorleben
Manchmal etwas "zurück rudern", wenn was nicht so gut läuft. Augf diejenigen auch hören, die Erfahrung haben. Aber auch sagen, wenn man einen "Tunnelblick" hat
Mehr Firmenverträge. Mehr zuhören auf die einfachen Mitarbeiter und ihre verbesserungsvorschläge.
Es muss dringend an der Kommunikation gearbeitet werden
Stellen mit Leuten besetzen die so etwas gelernt haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von BIPSO ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Noch nicht so lange da um es zu bewerten
Alle haben die gleiche Chancen
Die wird hier gelebt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIPSO ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Könnte besser sein
Hinter dem Rücken
Viel Gelästert..
Hier sind wir noch nicht gut genug
Nach wie vor ein Riesenproblem .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Luft nach oben
Mir sind keine Möglichkeiten bekannt.
Um Weiterbildungen muss man eher kämpfen und selbst die Initiative ergreifen.
Ein erlernter Beruf ist nicht so wichtig
Mitarbeiter werden zu neuen Positionen entwickelt und erhalten hierbei Unterstützung vom Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIPSO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BIPSO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIPSO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIPSO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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