BIPSO 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde bisher super reagiert und Schutzmaßnahmen ergriffen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er unterstützt und einwandfrei. Mir fehlt es an nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und jeder ist froh, dass wir, trotz Krise, normal weiterarbeiten. Kurzarbeit soll mit allen Mitteln vermieden werden.

Image

Bekannter hier im Umkreis als noch vor ein paar Jahren, aber trotzdem sagt BIPSO noch nicht jedem was.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche... Wie überall. Die einen kümmern sich und informieren, die anderen nicht.

Kommunikation

Wir werden gut über Aushänge informiert. Auch beinahe täglich über den News-Ticker Corona.

Interessante Aufgaben

Jeder selbst ist seines Glückes Schmied

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben sind die Zusatzleistungen, die spannenden und vielfältigen Aufgaben, die Mitarbeiterentwicklung sowie die Einbindung der Mitarbeiter in neue oder zu überarbeitende Prozesse / Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles perfekt, aber es gibt nichts Negatives, was erwähnenswert wäre.

Verbesserungsvorschläge

BIPSO ist in der Region leider noch zu unbekannt. Dies sollte kontinuierlich verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben dem sehr guten Gehalt werden auch diverse Zusatzleistungen, wie z.B. Betriebsrente, Berufsunfähigkeitsversicherung, Hansefit und Kulturgutscheine, angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer aufeinander verlassen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und vielfältige Aufgaben. Die Arbeit macht sehr viel Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegschaft und das Gehalt sowie die Zusatzleistungen sprich betrl. Altersvorsorge, Unfallversicherung ect.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsmoral untereinander, keine wirklichen Ansprechpartner, chaotische Zustände, keine Struktur, unnötige Arbeitslast, keine sichere Arbeitstelle Zukunft ist ungewiss, keine soziale Kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Ganz dringen interne Absprachen und Kommunikation
Einbindung der Angestellten bei Projekten und Zukunftspläne
Mehr Struktur sprich einen Leitfaden ins Unternehmen einbringen
Aufjedenfall Ehrlichkeit muss mitrein
Bessere Planung bei anstehende Projekte
Mehr Kompetenz in Fach- sowie Sozialgebiet

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsmoral ist ziemlich am Boden, da den Angestellten viele Versprechen gemacht werden zu dem das Unternehmen nicht einsteht. Und den Angestellten wird viel zu Last gelegt.

Image

Das Image vom Unternehmen wird einem gleich bei Beginn klar, es ist am Boden. Angestellte sind demotiviert und berichten nur über Probleme und unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Freizeit muss man sich hart erkämpfen wenn es sich um Urlaub oder Gleitzeitabbau handelt ansonsten die normale Arbeitszeit ist geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist verhandlungssache und ansonsten gibt es keine einwände.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale Mitarbeiter, nur positive Erfahrung gesammelt bis auf einige Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Ansprechmöglichkeiten zu den Leitungspersonal wenn es um Aufgaben geht oder anstehende Projekte geschweige von sozialen Angelegenheiten

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ausreichend.

Kommunikation

Kommunikation kann man sagen ist fast wie ein Fremdwort für die Firma. Projektkoordination ist sehr schwach sowie interne Situationsabsprachen. Man wird von einem Ansprechpartner zu einem anderen geschickt. Niemand will für etwas die Verantwortung tragen.

Gleichberechtigung

Die Hierarchie ist geebnet. Es wird schnell einem klar wär welche Position im Unternehmen hat.

Interessante Aufgaben

Je nach dem in welcher Positon man sich befindet ist die Arbeit an sich nicht überfordernd, Außer man arbeitet als Bediener oder in einer leitenden Position.