5 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 60%
Insgesamt ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schön entspannt locker
Work-Life-Balance
37,5 h Woche
Kollegenzusammenhalt
Perfekt alle ehrlich nicht hinterhältig locker mit einander
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr höflich nett
Vorgesetztenverhalten
Gute Chefs
Kommunikation
Gut ehrlich
Gleichberechtigung
Alle haben die gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
Je nach dem was für eine Stelle
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Neu im betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Gehalt/Benefits
Ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Noch nicht so lange da um es zu bewerten
Interessante Aufgaben
Ja unterschiedlich
Image
Karriere/Weiterbildung
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Immer was zu tun
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Gehalt/Benefits
In der Schweiz geht es sicher besser aber für Deutschland wirklich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier haben wir innovative Ideen
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir brauchen ihre Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Jung, gut aber nicht perfekt
Kommunikation
Hier sind wir noch nicht gut genug
Gleichberechtigung
Die wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Immer was los, Produktion erfordert Flexibilität
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Bipso als Arbeitgeber nicht das Gelbe vom Ei
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten und Kollegen muss mit der Lupe gesucht werden.
Work-Life-Balance
Mit Ach und Krach bekommt man seinen Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der Nächste. Teamarbeit was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Hier muss noch viel gearbeitet werden, damit alles passt
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark. Zuviels Störungen
Kommunikation
Nur bestimmte Leute werden informiert. Der Rest fällt aus allen Wolken ....
Gleichberechtigung
Zuviels Frauen
Interessante Aufgaben
Bestimmte Kollegen werden bevorzugt wenns um Bestimmte Arbeiten geht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine sehr unstrukturiertes und nicht gerade kompetentes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegschaft und das Gehalt sowie die Zusatzleistungen sprich betrl. Altersvorsorge, Unfallversicherung ect.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsmoral untereinander, keine wirklichen Ansprechpartner, chaotische Zustände, keine Struktur, unnötige Arbeitslast, keine sichere Arbeitstelle Zukunft ist ungewiss, keine soziale Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringen interne Absprachen und Kommunikation
Einbindung der Angestellten bei Projekten und Zukunftspläne
Mehr Struktur sprich einen Leitfaden ins Unternehmen einbringen
Aufjedenfall Ehrlichkeit muss mitrein
Bessere Planung bei anstehende Projekte
Mehr Kompetenz in Fach- sowie Sozialgebiet
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsmoral ist ziemlich am Boden, da den Angestellten viele Versprechen gemacht werden zu dem das Unternehmen nicht einsteht. Und den Angestellten wird viel zu Last gelegt.
Image
Das Image vom Unternehmen wird einem gleich bei Beginn klar, es ist am Boden. Angestellte sind demotiviert und berichten nur über Probleme und unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Freizeit muss man sich hart erkämpfen wenn es sich um Urlaub oder Gleitzeitabbau handelt ansonsten die normale Arbeitszeit ist geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der eigenen Mitarbeiter ist sehr gering. Es werden einem kauf Weiterbildungs- geschweige Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verhandlungssache und ansonsten gibt es keine einwände.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Mitarbeiter, nur positive Erfahrung gesammelt bis auf einige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Ansprechmöglichkeiten zu den Leitungspersonal wenn es um Aufgaben geht oder anstehende Projekte geschweige von sozialen Angelegenheiten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ausreichend.
Kommunikation
Kommunikation kann man sagen ist fast wie ein Fremdwort für die Firma. Projektkoordination ist sehr schwach sowie interne Situationsabsprachen. Man wird von einem Ansprechpartner zu einem anderen geschickt. Niemand will für etwas die Verantwortung tragen.
Gleichberechtigung
Die Hierarchie ist geebnet. Es wird schnell einem klar wär welche Position im Unternehmen hat.
Interessante Aufgaben
Je nach dem in welcher Positon man sich befindet ist die Arbeit an sich nicht überfordernd, Außer man arbeitet als Bediener oder in einer leitenden Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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