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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dumm & Frech
Bewerber/inHat sich 2016 als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
"Schicken Sie uns auf alle Fälle Ihre Bewerbungsunterlagen...", tönte es aus dem Telefon. Das geschah auch. Dann folgte das rauschende Nichts. Einige Wochen später bekam die Firma am Telefon tatsächlich den Mund auf: "Herr….. lässt fragen, ob wir die Unterlagen gleich schreddern oder ob sie noch eine Weile behalten sollen.....". Ja, so muss man es machen: Erst ein Vorgespräch führen, dann Unterlagen verlangen und zum Schluss so einen Kommentar verbocken. Die Damen und Herren können anscheinend Bildung selber gut gebrauchen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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