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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorsicht!!! Perfektion verlangen, aber selber keine zeigen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei birfood in Lübeck als Objektleiter beworben.

Bewerbungsfragen

Es gab keine Fragen, da das gespäch mehrfach verschoben worden ist. Jedes mal wird man vertrostet. Sie werden angerufen, von wegen nichts kam, kein Rückruf oder sonstiges. Das allerletzte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unprofessionelles Verhalten - Absage nach einem Monat

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BIRGROUP Holding GmbH & Co. KG in Lübeck als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider gestaltete sich der Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen sehr schwierig. Nach einer mündlichen Zusage, sollte in den nächsten Tagen eine Rückmeldung erfolgen. Nach 4 Wochen und etlichen Nachfragen meinerseits, gab es eine Absage per Mail, ohne Angabe von Gründen. Auf Nachfragen wurde nicht reagiert und man wurde auf die „nächsten Tage“ vertröstet. Dementsprechend ist die Kommunikation katastrophal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung über Birfood

5,0
Bewerber/inHat sich bei BIRFOOD GmbH & Co. KG in Lübeck beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwäche
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

erfolgreiche Bewerbung

4,4
Bewerber/inHat sich bei BIRFOOD GmbH & Co. KG in Lübeck beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem die Bewerbung rausgegangen ist, hat es nicht lange gedauert bis eine Einladung zum Gespräch erfolgte. Hier wurde ich von einem kleinen Team der entsprechenden Abteilung in Empfang genommen, welche mit mir das Gespräch führten. Wir führten eine angenehme Unterhaltung über meine Person und meine Wünsche und Zukunftsvorstellungen von der Firma, was ich als sehr angenehm empfand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch und gute Arbeit

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei BIRFOOD GmbH & Co. KG in Lübeck als Reiniger Industreireinigung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich hab seit 2011 Arbeit bei Birfood. Es sind sehr nette Kolleggen und ich fühle mich fair behandelt. Die Arbeit ist gut und die Bezahlung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man braucht Geduld ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei BIRGROUP Holding GmbH & Co. KG in Lübeck als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Trotz Absage faires Verhalten

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich bei BIRGROUP Holding GmbH in Lübeck als Objektleitung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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