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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIRGROUP Holding
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich überlasten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BIRGROUP Holding
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • KantineKantine
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich freundlich und kollegial. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut integriert. Besonders schätze ich die vielen Weiterbildungsangebote, die mir helfen, mich beruflich weiterzuentwickeln.
Die positive Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alle gehen durch dick und dünn sobald es darauf ankommt
Bewertung lesen
Verschenkt an seinen Mitarbeiter viel Vertrauen
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Verbesserungsvorschläge werden gehört
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Auch wenn das für mich persönlich kein Problem darstellt, könnten andere Mitarbeiter dies als Nachteil empfinden.
Es gibt keine Homeoffice-Möglichkeiten und die Arbeitszeiten sind nicht flexibel, aber die festen Arbeitszeiten sind gut planbar.
Das man nicht den Vordereingang benutzen darf obwohl mann ein Leitende Angestellte ist
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Ich habe nie über meinen Arbeitgeber schlechtes gehört und erlebt
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Die hohe Fluktuationsrate von Personal in der Zentrale. In Teilen auch in den Niederlassungen. Gerne würde ich mit Ma sprechen die langjährig im Unternehmen sind und deren Zusammenhänge verstehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eingeführt werden, um die Work-Life-Balance weiter zu verbessern.
Vielleicht könnte man überlegen, ob man in Zukunft auch Home-Office-Optionen anbietet, um noch flexibler zu sein. Ansonsten bin ich sehr zufrieden.
Freie Zeiteinteilung und HomeOffice wäre eine Option
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Es ist alles sehr gut geplant, und strukturiert
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Schicker Arbeitskleidung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BIRGROUP Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Aufgaben bei birgroup sind vielfältig und interessant. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Industriereinigung zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
5
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Durch die Komplexität des Unternehmens, sind die Aufgaben sehr vielfältig.
5
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In allen Bereichen immer wieder neuesten
5
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Stets neue Herausforderungen und interessante Aufgaben. Wenn es " knifflig" wird, bekomme ich immer Unterstützung. Wir sind ein Team, keine Einzelkämpfer.
5
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Da ich viel unterwegs war und in unterschiedlichen Betrieben deutschlandweit war, war es sehr interessant für mich
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
5
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Es hängt alles von dir ab, was deine Ziele ist.
5
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Möglichkeiten bestehen wenn man will
4
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Man kann immer weiter kommen. Da ist z.B. der Lehrling, der nach sechs Jahren Leiter einer ganzen Abteilung ist... und da gibt es viele Beispiele. Ich selbst bin auch auf eine höhere Position gerutscht. Wenn man was erreichen will, geht dies in jeder Firma, auch in dieser.
5
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Ich persönlich bin ja wegen meiner Ausbildung direkt in die Führungsebene bestellt worden. Dennoch kann ich bestätigen, dass einem jeden Quereinsteiger diese Möglichkeiten offen stehen. Ich habe genügend Kollegen getroffen, die diese "Karriereleiter" erklommen haben.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BIRGROUP Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BIRGROUP Holding besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIRGROUP Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIRGROUP Holding als eher traditionell.