Der Weg ist das Ziel (Konfuzius)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Angebote zur Neuentwicklung und zur Ideenfindung. Stets ein Ohr für den einzelnen Ma, ohne Berücksichtigung auf dessen Position.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuationsrate von Personal in der Zentrale. In Teilen auch in den Niederlassungen. Gerne würde ich mit Ma sprechen die langjährig im Unternehmen sind und deren Zusammenhänge verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Projekte im Vorfeld besser zu planen. Manpower für neue Projekte einzuarbeiten und dann erst zu starten. Alte Projekte zu verbessern und zu überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und hilfsbereit. Im "Regen" steht keiner.
Image
Betrachte ich als gut. Innovativ und kundenorientiert. Die Geschäftsleitung ist bei Verhandlungen vor Ort und besitzt ein hohes Ansehen als Verhandlungspartner.
Work-Life-Balance
Ein Unternehmen welches sich auch privater Probleme annimmt und Lösungen anbietet. Ob der Arbeitszeit kann diese recht flexibel betrachtet werden und individuell gestaltet sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich bin ja wegen meiner Ausbildung direkt in die Führungsebene bestellt worden. Dennoch kann ich bestätigen, dass einem jeden Quereinsteiger diese Möglichkeiten offen stehen. Ich habe genügend Kollegen getroffen, die diese "Karriereleiter" erklommen haben.
Gehalt/Benefits
Da werde ich mich als Führungskraft kaum beschweren. Generell wird den Ma Mindestlohn bezahlt und bei entsprechender Leistung auch weit darüber hinaus.Ich darf dies aus den Objekten bestätigen die ich bislang betreute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt wie bereits erwähnt. Ein zertifiziertes Unternehmen welches ständig nach Verbesserung sucht.
Kollegenzusammenhalt
Äusserst ausgeprägt. Man hilft sich untereinander wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr als kollegial. Man hilft sich eben untereinander. Jeder so wie er kann.
Vorgesetztenverhalten
Recht gut, jedoch sollte man auch die Kollegen öfter eigenverantwortlich handeln lassen.
Arbeitsbedingungen
Herausfordernd aber akzeptabel. Jeder sollte sich am Anfang darüber im klaren sein, dass der persönliche Arbeitseinsatz am Anfang die Bedingungen für die Zukunft setzt.
Kommunikation
Äusserst ausgeprägt, gerade gegenüber der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Eine Ungleichberechtigung habe ich hier nie erfahren. Bei entsprechend, gleicher Leistung, stehen jedem Geschlecht die "Türen" gleichermassen offen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Konnte mich bislang ob des breiten Spektrums nicht beklagen.