8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß weg hier!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Birkholz und Partners - Ingenieure und Fachplaner für Medizin- und Informationstechnik GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmm..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben erwähnt, es herrschte Hire & Fire. Wer nicht wie gewünscht performt hat (laut Eindrücken der Chefs / Büroleitung), wurde einfach gefeuert. Und das ging durch die Bank durch...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind eines der höchsten Güter eines Arbeitgebers - schon mal gehört?
Arbeitsatmosphäre
offenes Büro, Privatgespräche (auch wenn es nur 5 Minuten sind) nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut
Vorgesetztenverhalten
tja, hier herrscht die Hire & Fire Mentalität
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Birkholz und Partner: 3.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Birkholz und Partner - Beratende Ingenieure und Fachplaner für Medizin- und Informationste in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist wie überall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber, sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Birkholz und Partner - Beratende Ingenieure und Fachplaner für Medizin- und Informationste in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Birkholz und Partner liegen die Mitarbeiter sehr am Herzen. Hier hat man ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung wird überdurchschnittlich gefödert. Tolle Arbeitsumgebung, modernste Arbeitsmittel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird honoriert.
Work-Life-Balance
Bis auf Spitzenzeiten geregelte Arbeitszeiten. Auf Arbeitnehmer mit Kindern wird große Rücksicht genommen. Arbeitgeber tut alles, damit sich die Arbeitnehmer wohl fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind in dieser Firma ein MUSS. Im Vergleich zu früheren Arbeitgebern habe ich hier die meisten Weiterbildungsmaßnahmen erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es bereichsübergreifend Verbesserungspotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit zu beurteilen, ja.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige, exklusive Ausstattung. Alles vom Feinsten.
Kommunikation
Ich weiß alles, was ich für meine Arbeit wissen muss. Informationen sind Hol- und Bringschulden.
Interessante Aufgaben
Engagement führt zu interessanten Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das schönste an dieser Firma ist der Rückblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Birkholz und Partner - Beratende Ingenieure und Fachplaner für Medizin- und Informationste in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit wechselnden interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Birkholz und Partner - Beratende Ingenieure und Fachplaner für Medizin- und Informationste in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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muss nicht mehr sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Birkholz und Partner - Beratende Ingenieure und Fachplaner für Medizin- und Informationste in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach meiner Meinung nicht als Arbeitgeber zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei Birkholz und Partner - Beratende Ingenieure und Fachplaner für Medizin- und Informationste in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Birkholz und Partner - Beratende Ingenieure und Fachplaner für Medizin- und Informationste in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Birkholz und Partner durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Birkholz und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Birkholz und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.