1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Wie Unternehmen mit der Zeit von Schülern spielen und ihre Wünsche missachten
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor der Tür steht ein Hunde Napf. Tierfreundlichkeit vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte und das insgesamt nicht kontrollieren der Arbeitsverhältnisse.
Verbesserungsvorschläge
Personen einschleusen welche alles prüfen. Sobald jemand sich vorher anmeldet, beispielsweise die VKL, werden alle zu 1a schauspielern.
Image
Für aussehnstehende eine super bäckerei. Sobald man dort arbeitet hat sich das dann erledigt.
Work-Life-Balance
Die Verkaufleitung fragt andauernd ob man spontan einspringen kann und dann noch so dass man ca 3h arbeitet 1 1/2 h pause hat und wieder 3h arbeitet. Ganzer Tag im ****
Wenn man auf der Arbeit noch gestress von privaten Problemen ist wird "Sie müssen privates zuhause lassen" gesagt und damit hat sich das dann erledigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung ich hab nach 9 Monaten gekündigt.
Gehalt/Benefits
Mehr als den Mindeslohn kann man nicht erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Tüten steht das sie umweltfreundlich seien. Mehr gibt es für die Umwelt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben keine Zeit um frage zu beantworten und sind schon von dem stellen der Frage genervt.
Bei der Frage wem die Bier Dosen in der Küche gehören ist der Zusammenhalt jedoch da, immerhin etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden von der VKL nicht wertgeschätzt. Beispielsweise gab es eine Prämie für Personen die 6 Monate lang im Betrieb arbeiten. Personen dire 20 Jahre dort arbeiten sahen so eine Prämie nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vertreten von jungen Erwachsenen ein Klischee behaftetes Bild was auf der Grundlage das Sie am einziegen freien Tag der Woche nicht um 05:00 Uhr einspringen möchten beruht.
Kommunikation
Es wird davon ausgegangen man wüsste alles und nach einem einmaligen vorstellen von Ofen und Co wars das dann mit der Einarbeitung. Wenn die Verkaufsleitung da ist ist diese respektlos und fragt nicht nach Problemen und Co. sondern erklärt wie es sein soll und fährt wieder.
Gleichberechtigung
Unter Geschlechtern, ja.
Sonst nicht so.
Interessante Aufgaben
Die Teller spülen wenn die spülmaschiene nicht funktioniert. In einer Bäckerei nicht so praktisch.
Bedienen und spülen gleichzeitig war besonders interessant.
Eine weitere interessante Aufgabe war das durch die Stadt laufen auf der Suche nach einem Corona test. Selbstverständlich unbezahlt. Dies nur aus vorsichtsmaßnahmen ohne Anzeichen von Symptomen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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