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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Absageschreiben erhalten

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 als Juristischer Referent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Jedem Bewerber(in), der/die im Auswahlprozess nicht berücksichtigt werden konnte, ein Absageschreiben bzw. eine Absage-Mail zuzusenden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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