19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts!
Die Kollegen sind nett aber der Firmeninhaber ist ein Controlfreak
Es gibt kein Work-Life Balance, man muss am Samstag zur arbeite kommen, Urlaub wird nicht genehmigt usw. Es gibt kein Home office!
Bisher wurde ich auf kein einzige Schulung geschickt aber die Erwartungen vom Arbeitgeber sind zu sehr hoch
Die Kollegen halten sich zusammen und sind immer nett zueinander
Untererdisch, vor Kollegen wird man eiskalt beleidigt usw.
Es gibt keine Kommunikation. Übersicht über das Geschäftsjahr oder Info Veranstaltungen gibt es nicht. Man hat nicht mal eine eigene Firmenadresse. Es gibt nur sammelaccount
Die Aufgaben sind interessant
Arbeitsklima verbessern. Respekt vor Arbeitnehmern verbessern
Die Arbeit, da sie sehr interessant ist. Auch der Mitarbeiterzusammenhalt war immer sehr gut, bis nach und nach alle "alten Hasen" gekündigt haben.
Die extrem langen Arbeitszeiten und Überstunden. Der Umgang mit den Arbeitern und die schlechte Bezahlung.
Man sollte m.M.n. die Mitarbeiter nicht "verheitzen" sondern mehr auf die Work-Life-Balance achten. Ebenso sollten die Mitarbeiter nicht verängstigt werden, sondern man sollte sachlich mit den Vorgesetzten reden können und nicht die Wörter im Mund herumgedreht bekommen.
Die Stimmung ist sehr angespannt, selbst die Leiharbeiter, die mehr und mehr das Personal ersetzen, haben nach einem Tag gefragt "was denn hier los ist", dass alle unter Stress stehen und man keinen Spaß an der Arbeit hat.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, man wird für anderer Leute ihre Fehler verantwortlich gemacht. Andere sind zufrieden (in höherer Position).
Sehr hoher Mitarbeiterdurchfluss. Nach 3,5 Jahren kaum noch Mitarbeiter in der Firma wie zu Beginn der Arbeit.
Das erste Gespräch in der Ausbildung lief ca. so ab: Zitat: "Ihr seid hier ausschließlich zum arbeiten! Ihr besucht IMMER die Berufsschule (absolut in Ordnung, muss man bei vielen Azubis auch extra erwähnen), eure Privatangelegenheiten sind mir ABSOLUT egal! Hier gibt es keine Ausreden á la: Ich kann heute nicht bis 19 Uhr arbeiten weil ich ins Fußballtraining muss!
Und genau so ist die Arbeit zu sehen, wenn man in der B+S Automation arbeiten will. Als Heiligtum.
Überstunden sind i.d.R: von Oktober bis März auf Anweisung zu leisten (Arbeitszeitverlängerung + Samstagarbeit). Nur unter äußersten Ausnahmen ist man von der Samstagsarbeit befreit, muss jedes mal mit den Chefs abgeklärt werden. In der Ausbildung (ca. 3,5 Jahre) wurden ca. 750 Überstunden geleistet.
Weiterbildungen werden angeboten, auch bezahlt (gegen Verpflichtung, was ja auch gerechtfertigt ist), jedoch soweit ich weiß nur nebenberuflich. Man muss trotzdem die Überstunden leisten und es wird wenig Rücksicht genommen.
Bezahlung ist m.M.n. sehr schlecht, bei einer anderen Firma habe ich ohne Verhandlungen ein viel besseres Gehalt + Zusatzleistungen.
Es gibt kein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
Müll wird getrennt.
Unter der Automation (Elektrische Arbeiten) war der Zusammenhalt immer sehr gut, die Kollegen waren nett und immer hilfsbereit. Auch bei den sehr häufig anfallenden Überstunden, haben die Kollegen immer ausgeholfen, falls man mal NOCH länger als die anderen bleiben MUSSTE.
Es waren der ein oder andere ältere Kollege angestellt, habe keine Meinung dazu.
Je nach Vorgesetztem ist das Verhalten absolut in Ordnung oder absolut hinterhältig. Es wird viel hintenrum erzählt und sehr oft nur an sich selbst gedacht.
Es wird z.T. in der Halle lackiert, Lüften darf man nicht. Die Werkstatt ist direkt neben der Schreinerei, in welcher es EXTREM laut sein kann. Durch den Aufbau der Werkstatt wirkt sie wie ein Trichter, in welchem der Schall gebündelt wird. Das Rolltor davor wurde außer Betrieb gesetzt, dass "sich die Mitarbeiter nicht darin verstecken" und nichts arbeiten.
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander. Frei nach dem Motto: Ich mache meine Arbeit (Innenausbau), egal in welchem Zustand die anderen Arbeiten sind (Elektrisch). Man muss zuerst die Kabel verlegen und dann die Wände oder Schränke verbauen, oft ist es aber genau anders herum, wodurch die elektrischen Arbeiten extrem erschwert werden.
Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Die Arbeit ist sehr interessant, solche Arbeiten werden wohl nur in wenigen Firmen getätigt. Die Fahrzeuge sind sehr komplex und bringen einen oft zum staunen. Die Arbeiten machen Spaß, wenn die Arbeitszeiten normal wären, würde man sogar gerne ins Arbeiten kommen.
Tolle Zwischenstation für den Lebenslauf, tolles Design, es gab tolle Kollegen.
Zu viel, mehr Schein als sein.
Beleidigungen, Unsachlichkeit.
Unliebsame Mitarbeiter die Fehler und Mängel aufdecken werden nicht toleriert bzw. zu einer nicht Weiterbeschäftigung gebracht.
Diese werden nicht akzeptiert. Es gibt in dieser Firma nur 2 Meinungen die zählen.
Künstlicher Druck, ständige unzulässige Arbeitszeitverlängerungen
Aussen hui, innen
Fremd in dieser Firma
Bei Privatzahlung oder mit Vertragsverpflichtung.
Je nach Verhandlungsgeschick
Profit zählt.
Heuchlereien
Rücksichtsvoll.
Eigene Unfähigkeiten werden gekonnt verschleiert.
Ganz okay aber maximal Durchschnitt
Geht nur in eine Richtung
Premium Kunden, breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten.
Man wird verheißt