6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fast nichts! Es werden jeder "Fahrer/in² sofort eingestellt, damit schön Zuschussgelder von der Staat kassiert wird.
Du wirst ausgenutzt von A-Z.
Kann sich stück von der gleichen Kuchen abschneiden bevor zu spät wird,
Katastrofe
Kein Image
am besten 24 stunden durch arbeiten.
Versprächen wird nicht eingehalten und bezahlt
Gehalt Pünklich Abrechnung öffter falsch , korrektur fehlanzeige.
Hinterhältig viel Palava
Lieber nicht!
Solange du aushalten kannst ist ok.
woanders warscheinlich besser.
Leuft wen du angerufen wirst. sonst keine zu erreichen.
Fremdwort
Null
Pünktliche Auszahlung vom Grundgehalt. Mehr nicht.
Am Arbeitgeber selbst ist nichts gut, es sind die Kollegen, die alles zusammenhalten und die für gute Laune sorgen. Ich will nicht wissen, wie die im Büro behandelt, wenn die schon so mit Fahrern und anderem Personal umgehen. Schon als Fahrer hat man Stress, aber was die aushalten müssen, ist schon krank.
Sollte an seine Mitarbeiter denken, die halten das Unternehmen zusammen.
Nicht die Führungskraft, sondern EURE FAHRER, WERKSTATT, BÜRO MITARBEITER MAL MEHR BEZAHLEN ODER PRÄMIEN AUSZAHLEN. GEIZHALS BIS GEHT NICHT MEHR.
Im Büro super Kollegen, alle hilfsbereit. Fahrer 20 % 1a 80 % reine Katastrophe
Sehr wenig Freizeit
Dir werden Fortbildungen versprochen, die aber nicht kommen.
Sehr wenig.
Katastrophe
Top Kollegen
Anstatt die älteren Kollegen mit neuen Bussen zu versorgen, bekommen die älteren den größten Mist, und die neuen Mitarbeiter bekommen die neuen Busse und zerstören sie erstmal
Lügen viel am Anfang, gaukeln dir einen vor und am Ende, ist alles anders als gesagt.
Schlecht keine Pausen
Mittel Ding. Eigentlich gut.
Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert. Muss dazu sagen, dass keiner, was wert ist laut des Unternehmens.
Überpünktliche Lohnzahlung!
Es sollte bedenken, dass ein Busfahrer auch wirklich und einen Bus fahren kann. Aber hier wird nicht nach Fahrplan sondern nach dem Willen des Unternehmens gefahren.
Man sollte sich Zeit für Personalgespräche nehmen und nicht wie ein König/Königin auf dem Thron sitzen.
Soll man sich selbst ein Bild von machen. Es gibt saubere Omnibusse und des gibt Omnibusse, die fahren so lange bis der Schmutz von alleine abfällt. Der Wartungsstau ist von Köln bis Frankfurt, daher dafür ist ein Bus in fünf Minuten über den TÜV.
Erst das Unternehmen dann der Mitarbeiter!
Weiterbildung wird zugesagt aber auf Grund von fehlendem Personal nicht ermöglicht. Nächstes mal klappt es bestimmt! :)
Mindeststandard!
Mindeststandards werden eingehalten.
Sonst ist es dort nicht auszuhalten!
Ohne die würde gar nichts mehr gehen.
Die Troika, dann eine lange niemand und dann der Liebe Gott!
Zeiterfassung ein Fremdwort. Aufzeichnungen von Überstunden werden vernichtet und können daher nicht abgerechnet werden. Irgendwann bekommt man dann eine „Sonderzahlung“, wobei der Stundenlohn dann weit unter dem Mindestlohn liegt.
Wenn man ein Gespräch mit der Troika haben möchte sind alle schwer beschäftigt. Aber selbst soll Mann 7/24 erreichbar sein und spätestens beim 2. Klingelton am Handy sein.
Die Mitarbeiter sind alle gleichviel wert! Nur die Troika ist mehr wert!
Man ist rettet hier jeden Tag in drei Sekunden wenn die Troika noch ruht.
Das Geld kommt immer pünktlich.
Sehr Menschlich
Weiter die Ziele so Verfolgen
Mehr wie Pünktlich
Wird von Jahr zu Jahr besser