Unseriöses Lohndumping und miserabler Support
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohndrückerrei auf dem Rücken von Leiharbeitern, unerfahrene Vorgesetzte, miserable Konditionen.
Verbesserungsvorschläge
Equal Pay ab dem 1. Tag und Festgehälter. Fachleute als Vorgesetzte und keine Karteikartenverwalter.
Oder am Besten gleich den Laden zu machen. Die Gesellschaft wäre dankbar drum!
Image
Auf Kundenseite wahrscheinlich prima. Weil günstige "Human Resources" leicht kündbar oder ersetzbar.
Da ich die erste Festanstellung angenommen hab die sich mir bot, ist selbsterklärend was von dieser Firma zu halten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Begriff "Sozialbewusstsein" muss man dieser Firma erstmal noch erklären. Die Folgen ihren Handelns wohl aber auch!
Karriere/Weiterbildung
Forget it!!!
Kollegenzusammenhalt
Da es keine wirkliche Zusammenarbeit gibt und aus genannten Gründen die Arbeitsbedingungen mieserabel sind, ist auch die Zusammenarbeit als ungenügwns zu bezeichnwn, da sie einzig einem opportunistischen Prinzip folgt, Profit für die Firma auf Kosten des Arbeitnehmers.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden erst gar nicht eingestellt...
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren, selbstherrlich, arrogant. Die Vorgesetzten halten Sie für klüger und versuchen bei jeder Gelegenheit einem Mist als Gold zu verkaufen in der Hoffnung, man würde sich einlullen lassen.
Arbeitsbedingungen
Vorsicht! Lohndumping auf Grundlage von Tarifverträgen die von Gewerkschaften abgeschlossen wurden die faktisch keine Mitglieder haben, um das Equal Pay Prinzip zu unterwandern!!! Ganz miese Nummer!!! ~30% weniger Gehalt als Festangestellte!
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Min. 30% weniger als vergleichbare Leute in Festanstellung! Kein Festgehalt!
Gleichberechtigung
Bei einer Zeitarbeitsfirma existiert keine Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Da im Wesentlichen die Aufgabe darin besteht, sich ausbeuten zu lassen, ist diese Aufgabe nicht sehr prickelnd.