Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt im Voraus schon zur Mitte des Monats.
Kenne ich so nicht von bisherigen Arbeitgebern.
Giving employees to work for huge companies and learn a wide rang of skills
Gehalt war immer pünktlich. Profi Karte für HVV gab es auch.
Gute Firmen mit denen die zusammen arbeiten
Die Pünktlichkeit, die offene Kommunikation, und über alles die wunderschöne Laune vom Herrn Bishop, der Geschäftsführer, der bringt eine große Motivation jedem MA mit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Communication, Lack of empathy at times, and a sick note for one day is very stressful. At least two days should be allowed without a sicknote, because what happens in the docotors can write you of to long. no HOMEOFFICE
Kaum Kommunikation mit den MA. Solange er Geld einbringt ist alles ok, danach wir er nicht mehr gebraucht. Schlechtes Grundgehalt. Trotz mehrmaligen Nachhaken warte Ich seit zwei Jahren warte ich auf mein Arbeitszeugnis! Von der Firma gibt es keine Reaktion dazu.
Not everyone is good at their job
Herrisch nach unten, opportunistisch nach oben. Der Führungsstil ist autoritär, aggressiv und zielt auf Demütigung ab.
Lohndrückerrei auf dem Rücken von Leiharbeitern, unerfahrene Vorgesetzte, miserable Konditionen.
Verbesserungsvorschläge
Interims während der Einstellung auf die Aufgabenbezogen Tätigkeit weiterzubilden wäre wünschenswert, wurde aber leider abgelehnt.
Da sind noch Altlasten die man angehen sollte.
- better training
- regular check ins
-language courses for foreigners
Personal einsetzen welches Deutsch oder verständliches Englisch spricht.
For me it was good they could communicate in clear and concise way.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bishop ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich war mit den Aufgaben bei meinem Einsatz sehr zufrieden. Hat aber nichts mit der Verleihfirma zu tun.
Based on contract agreement
Spannende Themenbereiche und sehr abwechslungsreicher Alltag
Organisation of international exhibitions
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bishop ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
no training, like one to one online training, youtube videos, or regular check ins. No language courses
Nach Einsatzende Kündigung, wie üblich in der Branche.
Welche Weiterbildung?
Forget it!!!
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten! Kein beruflicher Aufstieg möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bishop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bishop besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bishop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bishop als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






































