Vorgesetztenverhalten

Unerfahren, selbstherrlich, arrogant. Die Vorgesetzten halten Sie für klüger und versuchen bei jeder Gelegenheit einem Mist als Gold zu verkaufen in der Hoffnung, man würde sich einlullen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Da es keine wirkliche Zusammenarbeit gibt und aus genannten Gründen die Arbeitsbedingungen mieserabel sind, ist auch die Zusammenarbeit als ungenügwns zu bezeichnwn, da sie einzig einem opportunistischen Prinzip folgt, Profit für die Firma auf Kosten des Arbeitnehmers.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Vorgesetztenverhaltens sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Man kommt nicht gerne zur Arbeit!!!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!
Vorgesetze suchen nach Fehlern! Es wird hoher Druck ausgeübt! MA werden (gerne auch vor anderen) bloß gestellt!
Außerhalb des Büros wird so getan als ob man sich nicht kennt!
Mitarbeiter werden benutzt, um die schlechte Laune rauszulassen!
Gesamt gesehen: Sehr sehr schlecht!

Arbeitsatmosphäre

es wird viel Druck ausgeübt

Vorgesetztenverhalten

Management ist problemorientiert, nicht lösungsorientiert, Mitarbeiter werden lieber irritiert und psychologisch unter Druck gesetzte, Vorgesetzte setzen Mitarbeiter mit unfairen Mitteln unter Druck

Kommunikation

keine klaren Ansagen, Entscheidungen werden revidiert, Management ist sich nicht einig

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung sind nicht erwünscht, keine Freistellung