Arbeitsatmosphäre

Very dynamic - each day different

Vorgesetztenverhalten

Correct and forgiving

Kollegenzusammenhalt

First name terms

Interessante Aufgaben

Organisation of international exhibitions

Kommunikation

Excellent communications, but English is commonly used

Gleichberechtigung

Yes of course

Umgang mit älteren Kollegen

We are all "young inside"

Karriere / Weiterbildung

Yes

Gehalt / Sozialleistungen

Unlimited - depends on individual's performance

Arbeitsbedingungen

Flexible

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Various social events throughout the year (see news on website)

Work-Life-Balance

We work like one large ex tended family.
Our wall is plastered by pictures of colleagues who have left to have children) and returned

Image

We do the difficult work

Verbesserungsvorschläge

• Only require the best talent

Pro

International environment

Contra

Not everyone is good at their job

Arbeitsatmosphäre

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Aggresiver Führungsstil"

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Interessante Aufgaben

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen.
Die Aufgaben sind kundenspeziefisch.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt teilweise mit sehr schlecht deutsch/englisch sprechnen Partern.
Die Kommunikation ist nicht immer freundlich und auf einer Sehr sachlichen Ebene.

Gleichberechtigung

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen

Karriere / Weiterbildung

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen, Mir wurde keine weiterbildung angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Kundenspeziefische Regelungen (z.B. Equal Pay) scheinen bei den Verantwortlichen nicht ganz durchdrungen zu sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine umweltbewustsein

Work-Life-Balance

Es wird gefordert in seiner Freizeit Zeitnachweise zu erstellen und termingerecht zu übermitteln. Fristversäumisse werden mit "bösen Briefen" kommentiert.

Pro

Die Kommunikation ist auf einer Sehr sachlichen Ebene, auf eigenes gewinn orientiert

Contra

Die Kommunikation ist auf einer Sehr sachlichen Ebene, eigenes gewinn orientiert

Arbeitsatmosphäre

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

-Sehr herablassend.
-"Aggresiver Führungsstil"

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Interessante Aufgaben

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen.
Die Aufgaben sind kundenspeziefisch.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt teilweise mit sehr schlecht deutsch/englisch sprechnen Partern.
Die Kommunikation ist nicht immer freundlich und auf einer sachlichen Ebene.

Gleichberechtigung

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Karriere / Weiterbildung

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen.
Mir wurde keine weiterbildung angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird nicht immer regelmäßig/vollständig gezahlt.
Kundenspeziefische Regelungen (z.B. Equal Pay) scheinen bei den Verantwortlichen nicht ganz durchdrungen zu sein

Arbeitsbedingungen

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.
Die Arbeitsbedingungen sind kundenspeziefisch.

Work-Life-Balance

Es wird gefordert in seiner Freizeit Zeitnachweise zu erstellen und termingerecht zu übermitteln. Fristversäumisse werden mit "bösen Briefen" kommentiert.