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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt kommt im Voraus schon zur Mitte des Monats.
Kenne ich so nicht von bisherigen Arbeitgebern.
Giving employees to work for huge companies and learn a wide rang of skills
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Gehalt war immer pünktlich. Profi Karte für HVV gab es auch.
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Gute Firmen mit denen die zusammen arbeiten
Die Pünktlichkeit, die offene Kommunikation, und über alles die wunderschöne Laune vom Herrn Bishop, der Geschäftsführer, der bringt eine große Motivation jedem MA mit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Communication, Lack of empathy at times, and a sick note for one day is very stressful. At least two days should be allowed without a sicknote, because what happens in the docotors can write you of to long. no HOMEOFFICE
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Kaum Kommunikation mit den MA. Solange er Geld einbringt ist alles ok, danach wir er nicht mehr gebraucht. Schlechtes Grundgehalt. Trotz mehrmaligen Nachhaken warte Ich seit zwei Jahren warte ich auf mein Arbeitszeugnis! Von der Firma gibt es keine Reaktion dazu.
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Not everyone is good at their job
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Herrisch nach unten, opportunistisch nach oben. Der Führungsstil ist autoritär, aggressiv und zielt auf Demütigung ab.
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Lohndrückerrei auf dem Rücken von Leiharbeitern, unerfahrene Vorgesetzte, miserable Konditionen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interims während der Einstellung auf die Aufgabenbezogen Tätigkeit weiterzubilden wäre wünschenswert, wurde aber leider abgelehnt.
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Da sind noch Altlasten die man angehen sollte.
- better training
- regular check ins
-language courses for foreigners
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Personal einsetzen welches Deutsch oder verständliches Englisch spricht.
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For me it was good they could communicate in clear and concise way.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bishop ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich war mit den Aufgaben bei meinem Einsatz sehr zufrieden. Hat aber nichts mit der Verleihfirma zu tun.
5
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Based on contract agreement
5
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Spannende Themenbereiche und sehr abwechslungsreicher Alltag
4
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Organisation of international exhibitions
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bishop ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


no training, like one to one online training, youtube videos, or regular check ins. No language courses
2
Bewertung lesen
Nach Einsatzende Kündigung, wie üblich in der Branche.
1
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Welche Weiterbildung?
1
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Forget it!!!
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten! Kein beruflicher Aufstieg möglich!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bishop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bishop besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bishop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bishop als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bishop
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bishop
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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