Verbesserungsvorschläge

• Es wäre hilfreich zu setzen eine Filiale in Süddeutschland um die Unterstützung den MA beschäftigt in Süddeutschland zu verstärken

Pro

Die Pünktlichkeit, die offene Kommunikation, und über alles die wunderschöne Laune vom Herrn Bishop, der Geschäftsführer, der bringt eine große Motivation jedem MA mit.

Arbeitsatmosphäre

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Aggresiver Führungsstil"

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Interessante Aufgaben

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen.
Die Aufgaben sind kundenspeziefisch.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt teilweise mit sehr schlecht deutsch/englisch sprechnen Partern.
Die Kommunikation ist nicht immer freundlich und auf einer Sehr sachlichen Ebene.

Gleichberechtigung

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen

Karriere / Weiterbildung

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen, Mir wurde keine weiterbildung angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Kundenspeziefische Regelungen (z.B. Equal Pay) scheinen bei den Verantwortlichen nicht ganz durchdrungen zu sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine umweltbewustsein

Work-Life-Balance

Es wird gefordert in seiner Freizeit Zeitnachweise zu erstellen und termingerecht zu übermitteln. Fristversäumisse werden mit "bösen Briefen" kommentiert.

Pro

Die Kommunikation ist auf einer Sehr sachlichen Ebene, auf eigenes gewinn orientiert

Contra

Die Kommunikation ist auf einer Sehr sachlichen Ebene, eigenes gewinn orientiert

Arbeitsatmosphäre

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

-Sehr herablassend.
-"Aggresiver Führungsstil"

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Interessante Aufgaben

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen.
Die Aufgaben sind kundenspeziefisch.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt teilweise mit sehr schlecht deutsch/englisch sprechnen Partern.
Die Kommunikation ist nicht immer freundlich und auf einer sachlichen Ebene.

Gleichberechtigung

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.

Karriere / Weiterbildung

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen.
Mir wurde keine weiterbildung angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird nicht immer regelmäßig/vollständig gezahlt.
Kundenspeziefische Regelungen (z.B. Equal Pay) scheinen bei den Verantwortlichen nicht ganz durchdrungen zu sein

Arbeitsbedingungen

Kann nicht bewertet werden- Ich wurde per Arbeitnehmerüberlassung verliehen und hatte keinen weiteren Kontakt.
Die Arbeitsbedingungen sind kundenspeziefisch.

Work-Life-Balance

Es wird gefordert in seiner Freizeit Zeitnachweise zu erstellen und termingerecht zu übermitteln. Fristversäumisse werden mit "bösen Briefen" kommentiert.