10 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interims während der Einstellung auf die Aufgabenbezogen Tätigkeit weiterzubilden wäre wünschenswert, wurde aber leider abgelehnt.
Kollegiale zusammentreffen mit allen an den einzelnen Firmen
Transparent und offen mit allen angestellten in den Firmen
Das Gehalt kommt im Voraus schon zur Mitte des Monats.
Kenne ich so nicht von bisherigen Arbeitgebern.
Da sind noch Altlasten die man angehen sollte.
Giving employees to work for huge companies and learn a wide rang of skills
Communication, Lack of empathy at times, and a sick note for one day is very stressful. At least two days should be allowed without a sicknote, because what happens in the docotors can write you of to long. no HOMEOFFICE
- better training
- regular check ins
-language courses for foreigners
no training, like one to one online training, youtube videos, or regular check ins. No language courses
room for improvement
needs to be improved for the amount we are doing and the prestige places are told to work
Gehalt war immer pünktlich. Profi Karte für HVV gab es auch.
Kaum Kommunikation mit den MA. Solange er Geld einbringt ist alles ok, danach wir er nicht mehr gebraucht. Schlechtes Grundgehalt. Trotz mehrmaligen Nachhaken warte Ich seit zwei Jahren warte ich auf mein Arbeitszeugnis! Von der Firma gibt es keine Reaktion dazu.
Personal einsetzen welches Deutsch oder verständliches Englisch spricht.
Kann ich nicht beurteilen da ich als Leiharbeiter eingesetzt war.
Zeitarbeit halt.
Von der Firmenseite her nichts, Weihnachtsfeiern finden wenn nur auf dem Weihnachtsmarkt statt und für die kosten kommt man selber auf.
Nach Einsatzende Kündigung, wie üblich in der Branche.
Gehalt war Equal Pay und meistens immer schon deutlich vor Monatsende auf dem Konto.
Abrechnungen sollte man allerdings kontrollieren.
Soziales gibt es nicht.
Kann ich nicht beurteilen weil ich als Leiharbeiter eingesetzt war.
Kann ich nicht beurteilen weil ich als Leiharbeiter eingesetzt war.
Kommunikation schwierig, Wie schon erwähnt, falls der Excel Stundenzettel zu spät verschickt wird gibts böse Briefe.
Bedingungen bei meinem Einsatz waren sehr gut. Kommunikation mit Leihfirma schwierig.
Schwierig, es wird teils nur sehr schlecht zu verstehendes Englisch gesprochen, mails werden nicht beantwortet.
Kann ich nicht beurteilen weil ich als Leiharbeiter eingesetzt war.
Ich war mit den Aufgaben bei meinem Einsatz sehr zufrieden. Hat aber nichts mit der Verleihfirma zu tun.
Yes.
For me it was good they could communicate in clear and concise way.
Friendly colleagues who are always willing to help.
Normal rules
One can be moved to another agency or office of interest in different location of choice.
Cordial
Good
Clear and concise communication
Based on contract agreement
Wir haben Masken erhalten
Der Geschäftsführer ist in einem anderen Land und lässt sein Team ohne Verantwortung alleine.
Klare Ansagen machen, einheitliche Führung, an der Zukunft arbeiten, neue Kunden werben, mehr Rückhalt bei neuen Ideen, mehr Eigeninitiative
Wenn der falsche Vorgesetzte im Haus ist, kann es sehr anstrengend werden
Kein Homeoffice genehmigt
Welche Weiterbildung?
unglaubliche Papierverschwendung und keine Rücksicht auf Umweltverluste
20000% einfach super!
Unterirrdisch. Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter. Geben alle Aufgaben ab und dem Team keinen Rückhalt bei allen Durchführungen.
Büro absolut unmodern und regelmäßige Internetprobleme
Im Team top ansonsten unterirdisch
Spannende Themenbereiche und sehr abwechslungsreicher Alltag
Gute Firmen mit denen die zusammen arbeiten
HR
Klare Ansagen an die Mitarbeiter
Bessere Bezahlung
International environment
Not everyone is good at their job
Only require the best talent
Very dynamic - each day different
We do the difficult work
We work like one large ex tended family.
Our wall is plastered by pictures of colleagues who have left to have children) and returned
Yes
Unlimited - depends on individual's performance
Various social events throughout the year (see news on website)
First name terms
We are all "young inside"
Correct and forgiving
Flexible
Excellent communications, but English is commonly used
Yes of course
Organisation of international exhibitions
Die Pünktlichkeit, die offene Kommunikation, und über alles die wunderschöne Laune vom Herrn Bishop, der Geschäftsführer, der bringt eine große Motivation jedem MA mit.
Es wäre hilfreich zu setzen eine Filiale in Süddeutschland um die Unterstützung den MA beschäftigt in Süddeutschland zu verstärken
Absolut nix
Lohndrückerrei auf dem Rücken von Leiharbeitern, unerfahrene Vorgesetzte, miserable Konditionen.
Equal Pay ab dem 1. Tag und Festgehälter. Fachleute als Vorgesetzte und keine Karteikartenverwalter.
Oder am Besten gleich den Laden zu machen. Die Gesellschaft wäre dankbar drum!
Auf Kundenseite wahrscheinlich prima. Weil günstige "Human Resources" leicht kündbar oder ersetzbar.
Da ich die erste Festanstellung angenommen hab die sich mir bot, ist selbsterklärend was von dieser Firma zu halten ist.
Den Begriff "Sozialbewusstsein" muss man dieser Firma erstmal noch erklären. Die Folgen ihren Handelns wohl aber auch!
Forget it!!!
Da es keine wirkliche Zusammenarbeit gibt und aus genannten Gründen die Arbeitsbedingungen mieserabel sind, ist auch die Zusammenarbeit als ungenügwns zu bezeichnwn, da sie einzig einem opportunistischen Prinzip folgt, Profit für die Firma auf Kosten des Arbeitnehmers.
Werden erst gar nicht eingestellt...
Unerfahren, selbstherrlich, arrogant. Die Vorgesetzten halten Sie für klüger und versuchen bei jeder Gelegenheit einem Mist als Gold zu verkaufen in der Hoffnung, man würde sich einlullen lassen.
Vorsicht! Lohndumping auf Grundlage von Tarifverträgen die von Gewerkschaften abgeschlossen wurden die faktisch keine Mitglieder haben, um das Equal Pay Prinzip zu unterwandern!!! Ganz miese Nummer!!! ~30% weniger Gehalt als Festangestellte!
Unterirdisch! Min. 30% weniger als vergleichbare Leute in Festanstellung! Kein Festgehalt!
Bei einer Zeitarbeitsfirma existiert keine Gleichberechtigung!
Da im Wesentlichen die Aufgabe darin besteht, sich ausbeuten zu lassen, ist diese Aufgabe nicht sehr prickelnd.
So verdient kununu Geld.