2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäfsinhaberin ist bei Sozialen Entscheidungen stets bemüht die richtige Entscheidung für alle betroffenen zu treffen.
Sie macht es irrgendwie Möglich die Privaten Probleme der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Man hat nich wirklich grosse Aufstiegchanchen in der Reinigung. Es sei man hat PC kenntnise und kann Deutsch. Dann hat man Chance auf ein Objektleiter Posten.
Mehr Geld mehr Urlaub.
Aber das kommt ja jedes Jahr durch Tariferhöhung automatisch.
Alle Kollegen sind nett und Hilfsbereit
Die Firma Bisko ist in Frankfurter Westen sehr bekannt und hat einen soliden Ruf.
Urlaub wollen alle immer an den gleichen Tagen zusammen wie Ostern Weihnachten Brückentage. Da muss die Chefin jedes Jahr schwere Entscheidungen treffen ohne das jemand Beleidigt ist.
Sehr weit kommt man in der Branche nicht.
In der Branche kann man nicht viel verdienen. Auch die Kunden wollen ja nicht viel zahlen. Wie sollen wir Arbeitnehmer da gut verdienen können.
Sehr Familäres Unternehmen.
Hier gibt es keine Spur der negativen Gleichberechtigung. Mitarbeiter aller Nationen arbeiten hier.
Manche Kollegen meinen was besseres zu sein. Aber das gibts ja in jeder Firma. Eigentlich halten alle zusammen bis auf 2 Ausnahmen
Es sind nicht viele Ältere da. Aber Respekt und Hilfsbereit sind die älteren Kollegen und Kolleginnen hier alle.
Die sind immer zu erreichen. Aber manchmal wünscht man sich mehr Information über die Arbeit oder auch das die Vorgrsetzen mal raus zum Objekt kommen.
Sind in Ordnung.
Man ist im Trockenen. Arbeitszeiten sind ok. Wer nur halbtags kann ist auch möglich.
Die wenigsten wollen einen Vollzeit Job.
Minu Job oder Teilzeit ist hier genau richtig.
Wer nur einen Geringfügigen Job sucht ist hier gut aufgehoben
Die Chefin ist jeden Morgen selbst bei der Einteilung der Arbeit dabei.
Ist hier gar keine Frage.
Da gibt es keine negative Berichte zu schreiben.
Manchmal gibt es neue Situationen. Aber das erledigt dann die Chefin oder Chef weil die Mitarbeiter ohne die Disponentin angst haben zu entscheiden.