18 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Werkstudent:innen bei Bismarck Service haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
18 Werkstudent:innen bei Bismarck Service haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
-sehr lieb
-geht auf Interessen ein
-ghosting
-ignoriert manchmal nachrichten
-gibt zu spontane schichten manchmal
- mehr auf Nachrichten antworten
Locker
Gastro...
Arbeit finden, informieren, regeln, aushandeln
ausreichend informieren, Überlasten, zu finanzorientiert sein
Sich mehr mit den Mitarbeitern auseinandersetzen, besserer Bild in der Öffentlichkeit abgeben
Gut am ausbeuten!
Schlecht am Umgang mit Menschen!
Das Ding soll lieber schließen!
Ausländer werden oft diskriminiert und schikaniert!
Null Image
Schlimm! Nicht genug Ruhezeiten zwischen den Schichten!
Keine
Unter dem Mindestlohn
Keine Rücksicht
Nur Lästereien!
Keine Gnade!
Hochnäsig und abmindern den Mitarbeitern gegenüber!
Schweizarbeit! Schrecklich
Schlecht!
Nö
Auf gar kein Fall!
In den besten Hotels präsent zu sein
Werbung und Marketing verbessern
- Flexible Arbeitszeiten
- relativ schnelle Aufstiegsmöglichkeit
- große Vielfalt und spannende Veranstaltungen
- sauschlechte Kommunikation
- unprofessionelles Verhalten bei Anliegen und Wünschen
- Relation von Anforderungen an die Mitarbeiter steht in keinem Zusammenhang mit den Vorgesetzten bezüglich der Erwartungen die gestellt werden
- schleichender Prozess bei Neuerungen und Verbesserungen
Arbeit besteht aus Geben und Nehmen; aber mehr zu nehmen als zu geben wird bei denen groß geschrieben
In den Hotels an sich voll in
Ordnung, wenn selbstverständlich Engagement gezeigt wird
Durch andere Rezensionen am besten eigenes Bild machen.
Während des Studiums kriegt man es eig hin. Eig, da es abhängig ist von Aufwand in der Uni und freier Zeit.
Für die meisten Angestellten( größtenteils Werkstudenten und Minijober),die nicht in der Branche tätig sind, bringt es kaum einen Mehrwert. Weiterbildung im Job zum Teil, z.B. Schulungen.
An sich halbwegs schneller Aufstieg. Ist ABER abhängig davon wie hartnäckig man ist und sich das in der Bewertung der Hotels und der gezeigten Arbeit wiederspiegelt.
Wird nicht unbedingt groß geschrieben beim eig Arbeitgeber.
Kollegialität zwischen den Mitarbeitern ist der HAMMER! Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern auch sehr gut, jedoch mit einigen Ausnahmen.
Zusammenhalt und korrektes Verhalten ist ein Schuh. Ebenso bei älteren Kollegen.
Ebenso in meinem Fall ok, bei vielen anderen sehr pampig und eben unprofessionell wie unseriös.
Von Hotel zu Hotel abhängig. Von komplett unfähig zu Professionalität war alles dabei.
In meinem Fall so weit in Ordnung, nur bei vielen anderen war es eben nicht der Fall. Mitarbeiter werden abgedrängt und Anliegen werden erst auf Nachdruck bearbeitet
Vielfalt gleichzusetzen mit interessante Aufgaben.
Veranstaltungen und Aufgaben variieren von Hotel zu Hotel. Somit ist Abwechslung immer dabei.
Schichten kann man sich aussuchen. Freundlich und zuvorkommend.
das man nicht weis was mich meistens erwartet, wenn ich zur Arbeit gehe. Was oftmals ein schlechtes Bild von mir gibt, glaube ich zumindest, denn ahnungslos irgendwo zu sein ist kein schönes Gefühl. -> mehr transpanz?
Öfters ein Feedback von Kollegen holen, bezüglich Hotels die schon länger dabei sind, denn wenn ich etwas schlechtes von Hotels oder Restaurants gehört habe sind es meist die gleichen.
Es unterscheidet sich von Ort zu Ort.
Ich höre meistens etwas schlechtes von der Firma, was ich manchmal übertrieben finde. Und ich habe das Gefühl, dass andere sich beeinflussen lassen von denen.
Ist sehr spontan, nicht nur von meiner Seite aus sondern auch von der Firma. Manchmal rufen die mich an unpassenden Zeiten an, ob ich einspringen kann, aber mit einem Nein kommen sie auch zurecht.
Kann ich auch noch nicht vieles sagen, habe aber auch positives gehört. Bezweifle aber das man weit aufsteigen kann.
Dazu kann ich noch nicht viel sagen, habe aber positives gehört.
An Umweltbewusstsein mangelt es vllt ein bisschen aber ich würde nicht sagen an Sozialbewusstsein
Die meisten von Bismarck arbeiten recht gut zusammen untereinander.
Von dem was ich sehe und höre scheint es gut zu sein
Meist gut drauf und freundlich zu dir. Fast immer mit einem freundschaftlichen Ton dabei.
Von Ort zu Ort unterschiedlich, oftmals etwas Dreckig "hinter den Kulissen" der Hotels aber akzeptabel.
Eher locker und immer erreichbar
Habe nichts schlechtes gehört oder mitbekommen.
Eher monoton, auch wenn es großartige Events sind oder wenn man ein neues Hotel/ Restaurant kennenlernt ist es meist die selbe Aufgabe. Doch das neue Umfeld bringt immer wieder Schwung rein
Alle sind locker drauf, nicht versteift
perfekt
Dadurch das man in so viele Bereiche in den Hotels und Restaurant reinspringen kann wird ein echt nie langweilig. Außerdem sind manchmal große Events wie der Porsche Tennis Grand Prix dabei, was einfach super spannend immer ist
flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen bzw. Teamzusammenhalt, direkter Ansprechpartner bei Problemen - direkte Handlungen
Schichtwechsel, kurzfristige Stornierungen von Schichten der Kunden
leider es gibt keine vorteil und keine positive Seite
überhaupt nicht gut ..die haben kein respekt für den Mitarbeiter
Die sollen der Mitarbeiter respektieren und seine Gehalt am ende des Monat überweisen und mit rechnen achten weil die immer rechnungs fehler machen mit Absicht oder ohne das ist die Frage !!!?
sehr schlecht
Traurig
sehr schlecht
So verdient kununu Geld.