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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 87 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
La empresa tiene muchas ventajas, por ejemplo:
- Trabajar en los mejores hoteles en Berlín y en eventos increíbles.
- Si quieres un dinero extra, también es perfecto para estudiantes por la flexibilidad horaria del trabajo.
- La aplicación de control de horarios y pagos es excelente.
- También tienes la posibilidad de comer y así ahorrar dinero.
Solo puedo agradecer esta experiencia y desearles lo mejor.
-sehr lieb
-geht auf Interessen ein
Gibt jedem eine Chance, der sich bemüht
Flexibel Arbeitszeiten und man kann sich entscheiden wo and wann man arbeitet
Bezahlung war immer über dem Mindestlohn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-ghosting
-ignoriert manchmal nachrichten
-gibt zu spontane schichten manchmal
Es werden Mitarbeiter beschäftigt, die kein Deutsch sprechen und verstehen.
Gehalten nicht so krass dass kann mehr werden
Buchhaltung nahm mich auf die Steuerklasse 1 (kurzfristige Beschäftigung), obwohl ich einen Hauptjob habe und der Hauptjob wurde mit Steuerklasse 6 abgerechnet … sehr toll … man bekommt nur eine Entschuldigung dafür und es wird nichts geändert, da man die Steuerklasse nur 6 Wochen rückwirkend ändern kann.
Meine Steuern wurden nicht bezahlt und dreister weise wollten Bismarck diese von mir eintreiben!
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf Nachrichten antworten
Deutschkurse anbieten
Besser organisieren, weniger improvisieren
Kind ist schon im Brunnen
Buchhaltung kompetenter gestalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Bismarck Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die alten Hasen haben immer zusammen gehalten
Netten Kollegen
War am Anfang OK...später machte jeder nur sein Pärchen-/Cliquenbildung
Meistens gut
Mit manchen Kollegen hat man mehr mit anderen weniger zu tun aber die Disponenten geben sich immer Mühe um mich in Arbeit zu bringen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bismarck Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine großen Möglichkeiten zum Aufstieg
Gab es nicht!
Für die meisten Angestellten( größtenteils Werkstudenten und Minijober),die nicht in der Branche tätig sind, bringt es kaum einen Mehrwert. Weiterbildung im Job zum Teil, z.B. Schulungen.
Wenn man nach einer Fortbildung gebeten hat meinte man wenn man was wissen will soll mal den Vorgesetzten fragen
Leider bisschen schwer, es dauert bis man als "Teamleiter" ausgewählt wird und mehr Verantwortung bekommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bismarck Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Bismarck Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bismarck Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bismarck Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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