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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bismarck Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bismarck Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • KantineKantine
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

La empresa tiene muchas ventajas, por ejemplo:
- Trabajar en los mejores hoteles en Berlín y en eventos increíbles.
- Si quieres un dinero extra, también es perfecto para estudiantes por la flexibilidad horaria del trabajo.
- La aplicación de control de horarios y pagos es excelente.
- También tienes la posibilidad de comer y así ahorrar dinero.
Solo puedo agradecer esta experiencia y desearles lo mejor.
-sehr lieb
-geht auf Interessen ein
Flexibel Arbeitszeiten und man kann sich entscheiden wo and wann man arbeitet
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Gibt jedem eine Chance, der sich bemüht
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Kollegin/-innen / knechten ohne Ende
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-ghosting
-ignoriert manchmal nachrichten
-gibt zu spontane schichten manchmal
Es werden Mitarbeiter beschäftigt, die kein Deutsch sprechen und verstehen.
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Gehalten nicht so krass dass kann mehr werden
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Buchhaltung nahm mich auf die Steuerklasse 1 (kurzfristige Beschäftigung), obwohl ich einen Hauptjob habe und der Hauptjob wurde mit Steuerklasse 6 abgerechnet … sehr toll … man bekommt nur eine Entschuldigung dafür und es wird nichts geändert, da man die Steuerklasse nur 6 Wochen rückwirkend ändern kann.
Meine Steuern wurden nicht bezahlt und dreister weise wollten Bismarck diese von mir eintreiben!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf Nachrichten antworten
Deutschkurse anbieten
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Besser organisieren, weniger improvisieren
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Buchhaltung kompetenter gestalten
Kind ist schon im Brunnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bismarck Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Die alten Hasen haben immer zusammen gehalten
4
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Netten Kollegen
5
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War am Anfang OK...später machte jeder nur sein Pärchen-/Cliquenbildung
3
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Meistens gut
4
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Mit manchen Kollegen hat man mehr mit anderen weniger zu tun aber die Disponenten geben sich immer Mühe um mich in Arbeit zu bringen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bismarck Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Keine großen Möglichkeiten zum Aufstieg
2
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Gab es nicht!
1
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Für die meisten Angestellten( größtenteils Werkstudenten und Minijober),die nicht in der Branche tätig sind, bringt es kaum einen Mehrwert. Weiterbildung im Job zum Teil, z.B. Schulungen.
2
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Wenn man nach einer Fortbildung gebeten hat meinte man wenn man was wissen will soll mal den Vorgesetzten fragen
1
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Leider bisschen schwer, es dauert bis man als "Teamleiter" ausgewählt wird und mehr Verantwortung bekommt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bismarck Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Bismarck Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bismarck Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bismarck Service als eher modern.