Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BISON Polymers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt. Es wird immer zugehört.
Da viele junge Menschen in der Firma arbeiten, ist der Zusammenhalt fast schon auf freundschaftlicher Ebene
Die Geschäftsleitung ist sehr fair und hört zu. Die Visionen werden gut in der Belegschaft beschrieben und vorgelebt. Bei Konflikten wird grundsätzlich sofort gehandelt. Alle Kollegen werden gut und wertschätzend behandelt.
Bison polymers ist Maschinenbauer, Chemie unternehmen und Produzent von medizinischen Produkten. Jede Aufgabe ist im vergleich zu anderen Unternehmen im Siegerland einzigartig. Man weiß, dass man an etwas großem mitwirkt.
Die Atmosphäre ist bislang die beste, die ich erlebt habe – offen, wertschätzend und motivierend.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Alle ziehen an einem Strang.