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BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbBals Arbeitgeber

Deutschland Branche Recht
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BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
1,33
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,33
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
1,67
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Springt man wenn es verlangt wird, wird man normal behandelt, ansonsten wird man teilweise von Partneranwälten sehr herabgelassen behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Nachdem das "Team" immer jünger wurde, findet man sich hier eher in einer Klassenzimmeratmosphäre mit pubertierenden Jugendlichen wieder.

Image

Außen Hui, innen absolut Pfui (bezogen auf die Mitarbeiter), was das fachliche angeht, arbeiten hier sehr kompetente und fachspezifische Anwälte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Wie ist die Unternehmenskultur von BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Regel keinerlei Lob oder Wertschätzung. Vertrauensvolle Zusammenarbeit gibt es hier kaum. Hängt jedoch vom verantwortlichen Partner ab.

Vorgesetztenverhalten

Tendentiell unterirdisch. Sehr persönliche Kritik wird häufig geübt und keine sachliche. Betrifft mehrere Partner.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Überwiegend recht interessante Mandate.

Kommunikation

Keine Informationen über aktuelle Entwicklungen, keine Mitarbeitergespräche. Jeder Partner scheint sein eigenes Süppchen zu kochen.

Gleichberechtigung

Es sind nur Männer in der Partnerschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, es sei denn Partner.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur, wenn es der Kanzlei passt. Ansonsten keinerlei Aufstiegsmöglichkeit erkennbar. Kein Gesamtkonzept erkennbar. Jeder Partner macht sein Ding.

Gehalt / Sozialleistungen

Viel Arbeitszeit, wenig Grundgehalt.
Umsatzbeteiligung in Abhängigkeit davon, was der vorgesetzte Partner dem Mitarbeiter zuweist. Ausgefallene Honorare gehen zu Lasten der Umsatzbeteiligung, also des Mitarbeiters. Bei guten Umsätzen können aber ein paar wenige Mitarbeiter eine sehr gute Vergütung erreichen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit guter Ausstattung.

Work-Life-Balance

Schlecht. Die vertragliche Arbeitszeit liegt zwischen etwas mehr als 40 bis 48 Stunden in der Woche. Keine Zeiterfassung. Überstunden, wenn Mandate fertig werden sollen. Dabei keine Rücksicht auf private Wünsche. Im Urlaub bleibt grundsätzlich alles liegen.

Image

Nach außen hui...

Verbesserungsvorschläge

  • Für ein faires Vergütungssystem sorgen. Auf die Work-Life-Balance achten. Die Belange der Mitarbeiter nachfragen und deren Wünsche berücksichtigen. Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Mehr an einem Strang ziehen.

Pro

Moderne Büros. Technik ist aktuell. Interessante Mandate.

Contra

Keine Kommunikation, Hauptsache der Umsatz stimmt. Sehr unfair verteilte Vergütung. Ein wesentlicher Teil der Vergütung ist eine Umsatzbeteiligung, die Umsätze werden dabei sehr ungerecht verteilt. Mitarbeiterführung quasi nicht existent. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Zu viel Arbeitszeit für zu wenig Vergütung und keine Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige