32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sicherheit und gutes Miteinander
Langsame Prozesse aufgrund von viel Abstimmung und vielen Meinungen
Schlankere Prozesse und effizienteres Arbeiten in allen Bereichen
Abteilungsleiter mit realistischen Erwartungen
Hervorragend und flexibel
Es gibt viele Schulungen und auch Möglichkeiten zur Weiterbildung. Manches aber begrenzt
Sicheres Gehalt und gute Benefits, aber natürlich nach Tarifvertrag und so begrenzt
Alle ziehen an einem Strang, auch abteilungsübergreifend
Hier merkt man, dass Mensch-sein groß geschrieben wird.
Gute Ausstattung, besonderes wie höhenverstellbare Tische aber erst mit Nachweis vom Arzt.
Entscheidungen werden oft kommuniziert, beim Weg dahin nicht immer alle miteinbezogen.
Klassische Verwaltungsaufgaben - nicht super spannend, dafür gut machbar
Die Lage des Arbeitsplatzes
Eig fast alles Atmosphäre Kollegen Vorgesetzte
Privatisieren
Sehr seltsames verschwiegenes Umfeld
Typisch Kirche
Eig ok
0 nicht vorhanden
Sehr schlecht
War ok
Absolute unfähige Menschen
Keiner weis was gemacht werden muss Steuergeld Verschwendung hoch 10
Eher hintenrum
Als moslem schwierig
Es geht
Insgesamt schlecht. Mobbing. Schlechte Führungsstile. Psychische Gewalt durch Vorgesetzte. Überall interne Kämpfe. Diözesanleitung schaut weg.
Sehr eingeschränkt.
Von oben herab. Drohungen und Bedrohungen. Psychische Gewalt. Mobbing.
Von oben herab.
Alles gut
Zuwenig informiert
Nette Kollege aber etwas fehlt mehr Respekt
Ok
Es passt
Gibt's nicht bei Reinigung
Es fehlt mir wäre gleichberechtigt treffend
Ok
Besser mehr informieren lassen
Ok aber ständig wechselt
Wichtig untereinander erklären
Ok
Das wäre
Ok
Die Arbeit mit den Kindern macht Spaß und es wird gut bezahlt.
Es wird nicht darauf geachtet, daß nur eine Vollzeitraft zu wenig ist.
Mehr auf die Leitungen in den Kindergärten schauen. Personalmangel ist anstrengend. Aber dann sollte die Leitung nicht frei bekommen, wenn es brennt
Habe in einem der Kindergärten gearbeitet, Leitung war nicht wirklich gut.
War ok
Ich wurde ziemlich ausgesaugt
Es wurde nicht viel darauf geachtet
Verdienst war gut
Wurde versucht. Teils teils
Nicht so toll
In Ordnung
Es wurde viel gemeckert
Anstrengend
War manchmal schwer
Kam drauf an
Teilweise
Kernarbeitszeit, keine Parkplätze
Überprüft sämtliche Führungskräfte und gibt engagierten Mitarbeitern lieber eine Chance
Gut, bis die Führungskraft kommt
Angst vor der Führungskraft
Führungskraft ignoriert Mitarbeiter und setzt sich nicht für die ein
Gute, moderne Geräte
Keine Transparenz
Sicherheit, Infrastruktur
Mangelnde Reflektion und Kritikfähigkeit.
echte Transparenz herstellen. Leistungs- und Qualifikationsgerecht bezahlen, Klerikaldünkel reflektieren.
Es wäre toll wenn der Arbeitgeber sich für den wellpass interessieren würde. Viele arbeitgeber bieten diese art con Unterstützung an! Vorallem im Beruf mit Kindern ist regelmäßiger Sport wichtig. Durch den wellpass könnte dies der Arbeitgeber zeigen, dass ihm die Gesundheit vom Personal bzw seine Arbeiter wichtig ist und am Herzen liegt!
Feedback geben, auch wenns schlechtes ist
Soviel ich mitbekommen habe gibt es genug möglichkeiten
Einige gute Kollegen aber auch diese die nur sich nach vorne bringen wollen
Feedback ist quasi 0 vorhanden.
So verdient kununu Geld.