30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Persönlich würde ich die bestimmte Position nicht weiter Empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich in einer bestimmten Position Abgestempelt fühlt..
Verbesserungsvorschläge
Leute mehr Wertschätzung zeigen !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kirche, besser als gedacht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zu Home Office, Vertrauensarbeitszeit und flexibler Mehrstundabbau
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlichkeit könnte noch größer sein, aber vieles wird schon gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intrigant bis zum Abwinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bistum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer irgendwo etwas zu essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mafiösen Strukturen und dass besonders engagierte Mitarbeiter gemobbt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mal endlich qualifiziertes Personal einstellen, statt Vetternwirtschaft und Laienarbeit
Arbeitsatmosphäre
Jeder stichelt gegen jeden. Man weiß irgendwann nicht mehr, wem man noch trauen soll. Jedes Wort könnte gegen einen verwendet werden. Den Pfarrer stören Probleme bei Mitarbeitern, die er selbst verursacht hat, bzw. selbst die gleichen Fehler macht. Insgesamt eine sehr unangenehme Atmosphäre.
Image
Dementsprechend. Immer weniger Gottesdienstbesucher und insgesamt ein sehr schlechter Ruf.
Work-Life-Balance
Man soll, obwohl mit einer halben Stelle angestellt, die ganze Zeit parat stehen. Hat man mal das Handy nicht an, gibt es direkt ein Gespräch. Tage an denen kein Dienst war, waren dann nicht frei, man sollte sich grundsätzlich bereit halten. Insgesamt eine 7-Tage-Stelle, trotz 19,5 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, wenn man zu den mafiösen Strukturen der Diözese gehört.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Trotz zu viel Geld in der Diözese kommt nichts bei den Mitarbeitern an. Alles nur noch Teilzeitstellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierverschwendung durch einen Ruhestandspfarrer
Kollegenzusammenhalt
Lästerei mit anderen Kollegen über andere Kollegen. Wer weiß, was über einen alles gelästert wird. Auch über den Pfarrer wird gelästert. Wenn dieser zur Tür reinkommt, wird ihm aber jeder Wunsch von den Lippen abgelesen. Kollegen werden bewusst in die Pfanne gehauen und andere Kollegen entschieden bevorzugt. Besonders der Mesner hat ständig Urlaub bekommen. Schon etwas seltsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich auch nur Geläster
Vorgesetztenverhalten
Der Pfarrer als eigentlicher Vorgesetzter wurde vom Verwaltungsleiter, der sich ja besonders wichtig vorkommt, als BWLer, der es in der Wirtschaft offenbar zu nichts gebracht hat, grundsätzlich untergraben. Dieser mischte sich in alles ein und wusste auch in Dingen von denen er keine Ahnung hatte, per se alles besser. Auch wurden Gelder, die Zweckgebunden waren, gerne mal für etwas anderes ausgegeben.
Der Pfarrer selbst hatte aber auch keine Führungsqualitäten. Noch schlimmer war das Verhältnis zur Diözese selbst. Hier wurde ebenfalls über den Mitarbeiter her gezogen und auch massiv gegen Datenschutzgesetze verstoßen. Eigentlich ein Fall für das Gericht.
Arbeitsbedingungen
Trotz Notwendigkeit eines eigenen Büros wurde dies nie gestellt.
Kommunikation
Es soll alles nur mit der 2. Vorgesetzten abgesprochen werden, obwohl man in seinem Bereich alleine arbeitet. Anweisungen werden undeutlich gegeben, Gottesdienstzeiten erfährt man nur aus dem Intranet. Immerhin lässt der Pfarrer einen Gewähren.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen wurden besser bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Unter dem alten Pfarrer viele Interessante Gottesdienste mit erlebt. Beim neuen Pfarrer wurden alle gut laufenden Formate rigoros gestrichen.
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Wertschätzender, sozial eingestellter Arbeitgeber. Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, sehr angenehmes Betriebsklima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bistum Augsburg in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Aufgabengebiet, meist sehr unkomplizierter Umgang zwischen weltlichen und geistlichen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Gehalt für sehr viel Verantwortung der Kinder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Augsburg in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe die Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Druck
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die Verantwortung die Man übernimmt!
Mehr Gleichberechtigung zwischen Erzieher und Kinderpfleger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bistum Augsburg in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er als große Trägerschaft auch auf alle Einrichtungen sehr gut achtet
Arbeitsatmosphäre
Hab mich bisher an keinem anderen Arbeitsplatz so wohlgefühlt
Gehalt/Benefits
Kann mcih nciht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Extrem stark
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein
Kommunikation
Sehr gut, hin und wieder mal ein Missverständnis aber das ist normal
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist ein neues Abenteuer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut: 3.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Augsburg in Ustersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist nett, man hat viel Verständnis was Kinder betrifft und bei Krankheit, Leitung versucht allen zu helfen und alle zu unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen gehen miteinander unfair um, Lohn mit verspätungen, Leitung setzt sich bei einer kollegin nicht durch, unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit, mehr Informationen und Unterstützung für Praktikanten die auf längere Zeit da sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bistum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber mit Langzeitperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bistum Augsburg in Pfronten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vollkommen zufrieden und gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bistum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.