Bistum 

Augsburg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Arbeitsplatzes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eig fast alles Atmosphäre Kollegen Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Privatisieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr seltsames verschwiegenes Umfeld

Image

Work-Life-Balance

Eig ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0 nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

War ok

Vorgesetztenverhalten

Absolute unfähige Menschen

Arbeitsbedingungen

Keiner weis was gemacht werden muss Steuergeld Verschwendung hoch 10

Kommunikation

Eher hintenrum

Gleichberechtigung

Als moslem schwierig

Interessante Aufgaben

Es geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig informiert

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollege aber etwas fehlt mehr Respekt

Image

Work-Life-Balance

Es passt

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht bei Reinigung

Kollegenzusammenhalt

Es fehlt mir wäre gleichberechtigt treffend

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Besser mehr informieren lassen

Arbeitsbedingungen

Ok aber ständig wechselt

Kommunikation

Wichtig untereinander erklären

Gehalt/Benefits

Ok

Gleichberechtigung

Das wäre

Interessante Aufgaben

Ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit den Kindern macht Spaß und es wird gut bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht darauf geachtet, daß nur eine Vollzeitraft zu wenig ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leitungen in den Kindergärten schauen. Personalmangel ist anstrengend. Aber dann sollte die Leitung nicht frei bekommen, wenn es brennt

Arbeitsatmosphäre

Habe in einem der Kindergärten gearbeitet, Leitung war nicht wirklich gut.

Image

Work-Life-Balance

Ich wurde ziemlich ausgesaugt

Karriere/Weiterbildung

Es wurde nicht viel darauf geachtet

Gehalt/Benefits

Verdienst war gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde versucht. Teils teils

Kollegenzusammenhalt

Nicht so toll

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Es wurde viel gemeckert

Arbeitsbedingungen

Anstrengend

Kommunikation

War manchmal schwer

Gleichberechtigung

Kam drauf an

Interessante Aufgaben

Teilweise

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wichtig erreichbar sein und für kollegiale Kontakte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Alle monatlichen Gespräche führen und offenen Ohr haben

Image

Work-Life-Balance

Teamwork ist wichtig umso Spaß arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sortieren

Karriere/Weiterbildung

Meine Branche könnte gerne mehr Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Wichtig problematisch Lösung bringen

Arbeitsbedingungen

Es passt

Gehalt/Benefits

Könnte etwas mehr werden

Gleichberechtigung

Nicht alle...

Interessante Aufgaben

Mal Zuviel Aufgabe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer irgendwo etwas zu essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mafiösen Strukturen und dass besonders engagierte Mitarbeiter gemobbt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mal endlich qualifiziertes Personal einstellen, statt Vetternwirtschaft und Laienarbeit

Arbeitsatmosphäre

Jeder stichelt gegen jeden. Man weiß irgendwann nicht mehr, wem man noch trauen soll. Jedes Wort könnte gegen einen verwendet werden. Den Pfarrer stören Probleme bei Mitarbeitern, die er selbst verursacht hat, bzw. selbst die gleichen Fehler macht. Insgesamt eine sehr unangenehme Atmosphäre.

Image

Work-Life-Balance

Man soll, obwohl mit einer halben Stelle angestellt, die ganze Zeit parat stehen. Hat man mal das Handy nicht an, gibt es direkt ein Gespräch. Tage an denen kein Dienst war, waren dann nicht frei, man sollte sich grundsätzlich bereit halten. Insgesamt eine 7-Tage-Stelle, trotz 19,5 Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich, wenn man zu den mafiösen Strukturen der Diözese gehört.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht. Trotz zu viel Geld in der Diözese kommt nichts bei den Mitarbeitern an. Alles nur noch Teilzeitstellen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papierverschwendung durch einen Ruhestandspfarrer

Kollegenzusammenhalt

Lästerei mit anderen Kollegen über andere Kollegen. Wer weiß, was über einen alles gelästert wird. Auch über den Pfarrer wird gelästert. Wenn dieser zur Tür reinkommt, wird ihm aber jeder Wunsch von den Lippen abgelesen. Kollegen werden bewusst in die Pfanne gehauen und andere Kollegen entschieden bevorzugt. Besonders der Mesner hat ständig Urlaub bekommen. Schon etwas seltsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich auch nur Geläster

Vorgesetztenverhalten

Der Pfarrer als eigentlicher Vorgesetzter wurde vom Verwaltungsleiter, der sich ja besonders wichtig vorkommt, als BWLer, der es in der Wirtschaft offenbar zu nichts gebracht hat, grundsätzlich untergraben. Dieser mischte sich in alles ein und wusste auch in Dingen von denen er keine Ahnung hatte, per se alles besser. Auch wurden Gelder, die Zweckgebunden waren, gerne mal für etwas anderes ausgegeben.
Der Pfarrer selbst hatte aber auch keine Führungsqualitäten. Noch schlimmer war das Verhältnis zur Diözese selbst. Hier wurde ebenfalls über den Mitarbeiter her gezogen und auch massiv gegen Datenschutzgesetze verstoßen. Eigentlich ein Fall für das Gericht.

Arbeitsbedingungen

Trotz Notwendigkeit eines eigenen Büros wurde dies nie gestellt.

Kommunikation

Es soll alles nur mit der 2. Vorgesetzten abgesprochen werden, obwohl man in seinem Bereich alleine arbeitet. Anweisungen werden undeutlich gegeben, Gottesdienstzeiten erfährt man nur aus dem Intranet. Immerhin lässt der Pfarrer einen Gewähren.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen wurden besser bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Unter dem alten Pfarrer viele Interessante Gottesdienste mit erlebt. Beim neuen Pfarrer wurden alle gut laufenden Formate rigoros gestrichen.