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Dresden-Meissen
Bewertungen

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Uneinsichtigkeit des Arbeitgebervertresters bei signifikanten Arbeitnehmerverbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Eingruppierung in die Entgeldgruppen sollte angepasst werden. In den Nachbarbistümer ist man bei einer Referententätigkeit anstatt in einer 9 meist in einer 11-13. Die Kernarbeitszeit ist nicht mehr altersgemäß und sollte abgeschafft werden. Außerdem muss es erlaubt sein ausgleichsfrei zu nehmen und von zu Hause aus zu arbeiten. Ein Jobticket wäre auch wünschenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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