1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Tolles Team
Die Uneinsichtigkeit des Arbeitgebervertresters bei signifikanten Arbeitnehmerverbesserungen.
Die Eingruppierung in die Entgeldgruppen sollte angepasst werden. In den Nachbarbistümer ist man bei einer Referententätigkeit anstatt in einer 9 meist in einer 11-13. Die Kernarbeitszeit ist nicht mehr altersgemäß und sollte abgeschafft werden. Außerdem muss es erlaubt sein ausgleichsfrei zu nehmen und von zu Hause aus zu arbeiten. Ein Jobticket wäre auch wünschenswert.