Bitech 

AG, 

Leverkusen

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gehen hier die TOP-Mitarbeiter reihenweise und es werden TOP-Mitarbeitern die Kündigung ausgesprochen gekündigt. Teilweise sogar in der Elternzeit.
Abmahnungen aus trivialen Gründen etc.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

altbackenes Büro

Image

sehr "verstaubt"

Work-Life-Balance

Hier wurde jede Überstunde aber sonst keine Benefits

Gehalt/Benefits

absolute Ungleichheit zwischen totaler Über- bzw. auch Unterzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen sind meistens nicht sehr umweltbewusst, teilweise sehr hochmotorige PKWs

Kollegenzusammenhalt

ausgewählte Kollegen super, einige arbeiten aber auch gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

3 Vorstände für 40 MA - kann nicht gut gehen

Arbeitsbedingungen

altmodisches Büro, Hardware-Ausstattung Standard

Kommunikation

Hier wurde schlecht kommuniziert und stattdessen Entscheidungen getroffen, ohne vorher detailliert darüber zu sprechen

Gleichberechtigung

Hier "herrscht" Männerüberschuss

Interessante Aufgaben

Keine Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Transparenz, Offenheit, Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll! Man hat nette und hilfsbereite Kollegen, die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben und mit den Vorgesetzten kann man jederzeit reden, wenn mal nicht sofort, dann mit einem Termin.

Image

Bei unseren Kunden haben wir ein gutes Image, da Qualität abgeliefert wird.
Leider fliegt die Bitech AG ansonsten unter dem Radar, was auch der Größe geschuldet ist.
Eine Image Kampagne soll/wird gestartet.

Work-Life-Balance

Obwohl man sich in einer Beratung befindet ist die Work-Life-Balance gegeben. Alle Überstunden werden auf einem Konto gesammelt und zusätzlich(!) mit der Leistungsprämie verrechnet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gerne gesehen und auch möglich, da man zwischen zwei Projekten dafür Zeit hat.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber die Bezahlung ist 100% fair!
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, es gibt eine Direktversicherung (Lebensversicherung), die vom Arbeitgeber alleine gezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Moment gibt es noch nicht die Möglichkeit ein E-Auto als Dienstwagen zu wählen, aber hier wird bereits dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Bei jedem Problem, welches ich nicht selbst lösen konnte, wurde mir geholfen oder es wurde gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es viele "ältere" Kollegen gibt, ist der Umgang automatisch Top!

Vorgesetztenverhalten

Seit dem ich bei der Bitech AG arbeite habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Immer ein offenes Ohr und immer wurde mir geholfen. Auch wenn es mal ein Nein gibt, wurde darüber offen und ehrlich gesprochen -> das gefällt mir!

Arbeitsbedingungen

Im Büro ist jeder Arbeitsplatz ausreichend ausgestattet. Die nächste Anschaffung könnten in jedem Raum höhenverstellbare Tische sein (teilweise gibt es diese schon). Eigentlich kein Muss, weil wir als Berater auch oft bei den Kunden vor Ort sind (waren).
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Laptop und eine Smartphone (Auswahl zwischen Apple und Samung) und zusätzlich einen Dienstwagen.

Kommunikation

Die Transparenz ist sehr groß, so gibt es regelmäßig einen Austausch über Neuerungen oder Veränderungen.

Gleichberechtigung

Keine Unauffällgikeiten.

Interessante Aufgaben

Da die Beratung relativ klein ist, hat man die Möglichkeit sich in neue Themen einzuarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Regionalität
- Kollegialer Zusammenhalt
- Die Bezahlung und das gesamte Bitech-Package

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Reiseregelung
- Kontrollwut des Vorstands
- Es gibt keine Strategie

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind TOP und sind die Stärke dieser Firma. Sie sind offen und hilfsbereit. Neue Kollegen werden gut aufgehoben

Image

kaum eigene Projekte, viel Bodyleasing

Karriere/Weiterbildung

sehr gering und vom Teamleiter abhängig. Wenn das Thema für den Teamleiter interessant ist, muss man sich selber weiterbilden und Schulungen für seinen Teamleiter vorbereiten

Kollegenzusammenhalt

Über die Kollegen kann ich nur gutes erzählen. Sie sind das beste Aktivvermögen der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang vom Vorstand mit älteren Kollegen ist verbesserungsfähig. Unter Kollegen waren ältere Kollege sehr hilfsbereit und kompetent

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr unterschiedlich und hängt sehr stark vom Teamleiter ab. In meinem Fall war das Verhalten meines Teamleiters respektlos.
Der Vorstand reagiert etwas wütend und unberechenbar auf lösbare Probleme

Kommunikation

Sehr verbesserungsfähig: Die Mitarbeiter erfahren Neuigkeiten über Newsletters, unangenehme Probleme werden unter den Teppich geschoben, Informationen aus dem Vorstand sind immer gleich und nichtssagend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Verhältnis, kurze Dienstwege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein eigenes Profil. Die Bitech ist nicht gut für irgendetwas. Mir fehlt eine Strategie, was man machen will und kann.

Verbesserungsvorschläge

Image

Wenig eigene Projekte. Eher Bodyleasing oder Vermarktung über Dritte.

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedlich und im Ermessen von Führungskraft und Vorstand.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine zwei Klassen Gesellschaft. Ältere und länger im Unternehmen tätige Berater und neuere jüngere Berater. Die einen sind mit ihrem Wissen und Stand zufrieden und möchten nicht mehr aufwenden, um andere zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bitech altert stetig, daher ein großes Interesse an Besitzstandswahrung.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom jeweiligen Teamleiter. In meinem Fall sehr gut. Offene Kommunikation, ausreichend Freiraum, gute Förderung

Kommunikation

Es wird mit jedem über jeden und alles gesprochen. Vielleicht nicht direkt mit der betroffenen Person. Offizielle Informationen aus dem Vorstand sind immer gleich und eher nichtssagend. Insbesondere in der aktuellen Situation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist branchenüblich. Dazu kommt das Bitech "Package" mit den üblichen Goodies (Laptop, Handy, Firmenfahrzeug, Altersversorgung)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Betreuung der Berater, faires Verhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entfernung vom Heimatort

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- eigenständige Zeit- und Arbeitseinteilung,
- echtes Interesse an Mitarbeitern,
- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter,
- regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter für einen regelmäßigen Informationsaustausch und zur Pflege von persönlichen Kontakten,
- gemeinschaftliche Unternehmung mit allen Mitarbeitern,
- gute Entlohnung,
- berufliches Zuhause,
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manche Themen werden nicht konsequent umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist in Ordnung und der kollegiale Zusammenhalt stimmt im Grunde genommen auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist die Kontrollwut des neuen Vorstandes. Jeder Mitarbeiter wird pauschal verdächtigt, seine Zeiten nicht richtig zu pflegen.
Außerdem sehr sparsam mit Investitionen in die Mitarbeiter vorgegangen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Extremes Controlling
wenig individuelle Freiheiten
fehlende Empathie des Vorstandes

Image

Es wird innerhalb der Firma sehr unzufrieden über die Entwicklung in der Vorstandsbesetzung geredet.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung, wenn man die langen Anfahrtszeiten nicht beachtet, die leider Freizeit sind, wenn der Projektstandort in der Nähe von Leverkusen liegt. S.o.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe obige Punkte.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist leider sehr schwierig. Die Firma ist sehr klein und bietet deswegen nur bei Kündigungen eine Möglichkeit sich zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es gute, wie schlechte Beispiele aber im Großen und Ganzen in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden zwar geschätzt, aber nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Kontrollwut des Vorstandes
Abstrafung bei kleinsten Unachtsamkeiten

Arbeitsbedingungen

Leider keine Honorierung von langen Reisezeiten ins Projekt, wenn es in der Umgebung von Leverkusen innerhalb einer Fahrzeit von einer 3/4 Stunde liegt. Der Maßstab ist Google ohne Verkehr, was ziemlich unrealistisch im Raum Köln ist.

Kommunikation

Newsletter mit Infos gibt es regelmäßig, jedoch fehlt vernünftige Kommunikation zwischen Vorstand und Teamleiter sowie Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Das Gehalts bewegt sich im üblichen Rahmen und wird pünktlich ausgezahlt.

Interessante Aufgaben

Mit Schulungen wird sparsam umgegangen.
Projekte mit neuen Technologien fehlen.