Professionell begonnen, dann stark nachgelassen
Verbesserungsvorschläge
Einer der Gesprächsteilnehmer erschien 20 Minuten zu spät zum Gespräch und kannte weder Lebenslauf noch wusste er mit welchem Bewerber er es zu tun hat. Obwohl bereits ein Telefoninterview mit einem der Gesprächsteilnehmer stattfand waren beide nicht auf das Gespräch vorbereitet. Bisweilen wurden ein und dieselben Fragen im gesamten Prozess dreimal gestellt. Alles in allem ein unprofessionelles und unseriöses Auftreten. Anstatt nach eigener Aussage "ständig viele Gespräche" zu führen würde es helfen eine professionelle Personalabteilung abzubauen um den Bewerbern gerecht zu werden. Wertschätzung gegenüber potenziellen Mitarbeitern sieht anders aus. Die Abwicklung über das Online-Tool lief hingegen lief zufriedenstellend ab.