8 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
A lot of good intentions (or employee branding), but when it comes down to reality there is not much left.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bitly Europe GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Salary
- 100% Remote work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dishonesty
- Top-Down attitude
- Low business agility (low innovation and customer centricity)
Verbesserungsvorschläge
- Treat EU and US people equally
- Don't fire people with the chance to say good by to your teammates
- Live your vales (or employer branding) in real life
Arbeitsatmosphäre
To higher the level, the more rough it gets.
Image
Not a well known company
Karriere/Weiterbildung
Stay in your box
Vorgesetztenverhalten
Firing multiple people without a proper good by with the actual manager is bad business practice. Top-down attitude.
Kommunikation
Top down communication lacks transparency
Gehalt/Benefits
EU salaries are very good
Gleichberechtigung
EU colleagues are less valued, then there US counterparts
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Bitly has mastered the art of fostering a connected, supportive & dynamic work environment despite of physical distance!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bitly Europe GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
What I particularly appreciate about Bitly Europe GmbH is its commitment to fostering a supportive and inclusive work environment, where employees are empowered to succeed and grow both personally and professionally.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Honestly, there's very little to dislike about Bitly Europe GmbH. However, one area for improvement could be to further enhance communication channels to ensure that information flows smoothly across teams and departments.
Verbesserungsvorschläge
It would be beneficial to adopt a more balanced approach to hiring that takes into account the diverse talent pool across different regions, ensuring equal opportunities for all employees regardless of their geographical location.
Arbeitsatmosphäre
At Bitly, the work atmosphere is vibrant and welcoming. . Regular virtual team meetings, social events, and open communication channels contribute to a positive and inclusive atmosphere where everyone feels valued and motivated.
Image
The company is known for its innovative solutions, strong corporate values, and commitment to employee satisfaction, which enhances its reputation as a desirable employer.
Work-Life-Balance
Bitly prioritizes work-life balance, offering flexible working hours and remote work options.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company takes proactive measures to supports social causes, and actively engages in community initiatives.
Kollegenzusammenhalt
There's a strong sense of unity and mutual respect, which creates a supportive environment where everyone can thrive professionally and personally.
Umgang mit älteren Kollegen
To my knowledge there are no biases based on age, and older colleagues are valued for their contributions to the team.
Arbeitsbedingungen
Bitly provides excellent working conditions, including access to necessary resources and tools for remote work. The company prioritizes employee comfort and safety, ensuring that everyone has the support they need to perform their best.
Kommunikation
The company utilizes various digital communication tools to facilitate seamless interaction among team members
Gleichberechtigung
Bitly is committed to promoting equality and diversity in the workplace. The company fosters an inclusive environment where everyone, regardless of gender, ethnicity, or background, has equal opportunities for growth and advancement.
Interessante Aufgaben
The company values creativity and initiative, allowing team members to contribute their ideas and work on projects that align with their interests and expertise.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Most enjoyable company to work at by far!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Egoditor GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The constant drive for improvement. Fast adaptation of new ideas and proposals.
Verbesserungsvorschläge
Although we have flexible working hours in a specific time frame, it would be great if this was extended as we now mostly work from home and usually work asynchronously.
Gehalt/Benefits
Salary is pretty good. Paid vacations could be a little more, but I'm sure we'll get to that.
Vorgesetztenverhalten
Supervisors are very helpful and encouraging. They really take care and are interested in your well being.
Arbeitsbedingungen
Work from home, standing desks, latest computers (e.g. MacBooks), learning material. No problems whatsoever, everything is just a matter of asking for it.
Kommunikation
This is a big plus. In our weekly team meetings everyone is informed about new things and changes concerning the whole company.
Gleichberechtigung
Equality is one of the core values of the company. No matter if you're a full time employee or a working student, everyone is treated equally and gets the same possibilities and opportunities.
Interessante Aufgaben
The things you do are very diversified and there is always something fun to do.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Great company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Egoditor GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive culture, open management and executive team, team-work orientated, weekly hands-on to share updates and important information. Everyone has the opportunity to voice their opinions and thoughts.
Verbesserungsvorschläge
Would be great to have a personal development fund to learn to new skills and experience.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is so helpful and welcoming within the company. A true startup mentality with ambitious plans, so far very happy with the culture and people.
Image
Difficult to truly know what to expect prior joining. During the interview phase, I was told about the culture and the plans of the company but after joining, what was said during the interview was all true. So far, it has been a great and positive experience.
Work-Life-Balance
That’s really for you to implement personally but the work-life balance is completely fair.
Kollegenzusammenhalt
Probably one of the best I’ve experienced so far. Everyone that I have spoken with are so motivated to achieve success and there really is a teamwork mentality within the company.
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone is treated equally from my viewpoint and that reflects on the whole positive culture within the company.
Vorgesetztenverhalten
Ambitious goals have been set but they are fair. Support and feedback given on a regular basis so very happy with the setup.
Arbeitsbedingungen
Due to external factors, everyone is currently working from home. I am looking forward to visiting the HQ and meeting the whole team face to face. Also looking forward to the new office opening in Berlin.
The remote on-boarding with HR was excellent.
Kommunikation
Despite everyone working remotely, the communication, interaction and feedback is excellent.
Gleichberechtigung
I’ve already experienced one team member move to a different team internally with a new role which is a great sign of the flexibility of the company. So far, I have not heard or seen any disadvantages.
Interessante Aufgaben
It was made clear very early that you are able to influence your own pathway within the company with a very trustworthy and supportive environment.
Gehalt/Benefits
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Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Egoditor GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good reputation and work atmosphere, Inspiring team members, Growth and Learning opportunities, Home office, Fancy work equipment and devices, Best HR team (I must highlight their super-awesome Onboarding)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NA
Verbesserungsvorschläge
None yet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ahu GelHead of HR bei Egoditor
Hello there,
Thanks a lot for taking the time. We highly appreciate your honesty and wish you a great employee experience with us.
Greetings from your HR team!
Meine bisher negativste Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Egoditor GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, angenehme Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit und keine positiven Rückmeldungen bei engagierter Leistung
Verbesserungsvorschläge
Das Führungsverhalten verändern und Mitarbeiter*innen zugewandter werden.
Arbeitsatmosphäre
Von mir wurde viel erwartet, aber bei guter Leistung habe ich keine positive Rückmeldung erhalten.
Work-Life-Balance
Fair
Karriere/Weiterbildung
Über Karriere- und Personalentwicklungsmaßnahmen war mir persönlich nichts bekannt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war nicht gut und nicht leistungsgerecht
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten sind sehr ausbaufähig meiner Meinung nach. Ich habe mich nicht gewertschätzt und sehr austauschbar gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut, ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
Meist wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt, ich wurde leider eigentlich nie persönlich berücksichtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ahu GelHead of HR bei Egoditor
Hallo,
vielen Dank für deine offenen Worte und die Mühe, die du dir mit dieser Bewertung gemacht hast.
Kritik, die konstruktiv und nicht diffamierend gemeint ist, rechnen wir ehemaligen Team Mitgliedern oder Bewerber*innen hoch an und arbeiten daran, uns dieser anzunehmen und uns zukünftig noch weiter zu verbessern.
Es ist uns wichtig zu einigen Punkten der Bewertung etwas zu sagen, denn wir finden es fair, wenn sich zu bestimmten Themen beide Seiten äußern dürfen:
Arbeitsatmosphäre
"Von mir wurde viel erwartet, aber bei guter Leistung habe ich keine positive Rückmeldung erhalten"
Bei Egoditor finden in sehr regelmäßigen Abständen Feedback Meetings statt, in denen jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit bekommt, über alles (positiv/negativ) zu sprechen und bekommt umgekehrt von uns auch Feedback zum aktuellen Leistungsstand oder anderen Themen, die mit der Arbeit zu tun haben. Dazu gehört natürlich auch das Aussprechen von Lob.
In diesem Zusammenhang tut es uns leid, dass das Lob, welches wir dir während deiner Beschäftigung bei uns ausgesprochen haben, nicht ausreichend gewesen ist, wir werden zukünftig mehr darauf achten.
Vorgesetztenverhalten
"Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten sind sehr ausbaufähig meiner Meinung nach. Ich habe mich nicht gewertschätzt und sehr austauschbar gefühlt."
Es tut uns leid, dass du das so empfunden hast. Es war natürlich nicht unsere Absicht dir ein solches Gefühl zu vermitteln. Gerne hätten wir während deiner Beschäftigung über dieses schlechte Gefühl bescheid gewusst, um es zu ändern. Jedoch nehmen wir uns diesen Punkt gerne an und arbeiten daran.
Kollegenzusammenhalt
"Tolle Kolleg*innen"
Danke, wir gehen uns bei der Personalauswahl sehr viel Mühe einen guten "Social Fit" zwischen Kandidat/in und uns zu treffen.
Kommunikation
"Meist wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt, ich wurde leider eigentlich nie persönlich berücksichtigt."
Das Thema Kommunikation ist kein einfaches Thema, das ist uns bewusst. Wir arbeiten kontinuierlich daran die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitergruppen (Mitarbeiter vor Ort in Bielefeld, Remote oder Freelancer) so transparent und verständlich wie möglich zu gestalten und in den meisten Fällen gelingt es uns sehr gut. In der Dynamik der Projekte und Aufgaben muss es manchmal schnell gehen und man kann nicht jeden Mitarbeiter/in in jeder Phase gleich abholen. Wir denken, dass das etwas ist, was wahrscheinlich in jeder Firma mal passieren kann, aber im besten Fall nicht passieren sollte. Danke für den Hinweis, auch dieser Punkt wird noch einmal von uns durchleuchtet.
Karriere / Weiterbildung
"Über Karriere- und Personalentwicklungsmaßnahmen war mir persönlich nichts bekannt."
Diesem Punkt können wir in der Form nicht zustimmen, denn wir weisen neue und bestehende Mitarbeiter/innen regelmäßig in den Feedback Meetings darauf hin, dass es uns wichtig ist über Stärken/Schwächen zu sprechen, Maßnahmen für die Förderung der Stärken gemeinsam zu entwickeln. Dazu gehört Training on the Job, Job Enrichment, Mentoring, 1:1 Training, Online Trainings uvm.
Aber du hast Recht, wenn es um das Thema "klassische Besuche von Seminaren" geht, das haben wir nicht als Prio in unserem HR verankert.
Gehalt / Sozialleistungen
"Die Bezahlung war nicht gut und nicht leistungsgerecht"
Diesen Punkt müssen wir leider auch verneinen, denn unsere Bezahlung ist in jeder Rolle/Funktion sowohl branchenüblich als auch fair.
Arbeitsbedingungen
"Die Ausstattung ist gut, ergonomische Arbeitsplätze"
Danke!
Work-Life-Balance
"Fair"
Danke!
Verbesserungsvorschläge
"Das Führungsverhalten verändern und Mitarbeiter*innen zugewandter werden."
Weg vom "Führen" hin zum "Coachen", das bestmögliche aus unseren tollen Persönlichkeiten herausholen, das ist unser Motto:-)
Kunden Analytikerin
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Egoditor GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möbel und Leckereien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges und dynamisches Unternehmen mit sehr viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Egoditor GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egoditor gibt jungen Leuten die Chance sich zu beweisen, ihre Stärken und Potenziale zu sehen, zu finden und einzusetzen. Optimaler Arbeitgeber um sich weiterzuentwickeln. Man wächst mit jeder Aufgabe und das Unternehmen wächst ebenfalls mit jeder abgelegten Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Image
Erkenne deine Potenziale in einem noch jungen Unternehmen, wachse an Aufgaben und entwickel dich und das Unternehmen weiter. Entscheidungen auf kurzem Dienstweg. Keine festgefahrenen Strukturen. Tolles Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ahu GelHead of HR bei Egoditor
Hi,
super, danke für deine positiven Worte! Es ist uns ein großes Anliegen mit dem gesamten Team zu "wachsen" und wir freuen uns, dass wir so tolle Leute an Bord haben.
Viele Grüße