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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bITma solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bITma solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bITma solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    150%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und Vertrauensvoll. Typisch fränkisch, nicht geschimpft ist gleich gelobt und "passt scho" ist auch gelobt. Gelegentlich gibt es auch wirklich Lob und konstruktive Kritik. Damit kann ich persönlich gut arbeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings gibt es. Jedoch gibt es in der ein oder anderen Abteilung bzw. Abteilungsübergreifend hier und da noch Kommunikationshürden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich, direkter, höflicher und lockerer Umgang sind hier normal.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind hervorragend. Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. Teamintern muss man sich absprechen aber wenn da alles geregelt ist kann man jederzeit Urlaub oder Zeit Ausgleich nehmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das verhalten der Vorgesetzten ist auch sehr freundschaftlich, jedoch klar abgegrenzt. Ziele, Wege, Möglichkeiten werden vorgegeben. Konflikte zeitnah behandelt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenverantwortliches arbeiten ist eine Voraussetzung für die eigenen Aufgabengebiete. Also ja man kann teilweise selbst mitgestalten, kommt immer auf die Abteilung und die Aufgabengebiete an.

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