BITS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Offenheit für ältere Mitarbeitende
- Erste Schritte im Bereich Umwelt/Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führung & Vorgesetztenverhalten
- Ungerechte Einstufung & Bewertung
- Ungleiche Behandlung & unfaire Gehaltsstruktur
- Schlechte Arbeitsatmosphäre
- Schwache Kommunikation
- Kaum Abwechslung in den Aufgaben
- Arbeitsbedingungen unter Standard
- Unternehmensimage intern negativ

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte professionell weiterbilden
- Gerechte & transparente Einstufungsprozesse
- Faire Gehaltsstrukturen schaffen
- Kommunikation verbessern
- Arbeitsbedingungen modernisieren
- Struktur schaffen nach starkem Wachstum

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Atmosphäre von Ungerechtigkeit und Unzufriedenheit.
Wertschätzung fehlt auch dann, wenn man sich über die eigenen Aufgaben hinaus einsetzt.

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Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind zwar bekannt, werden jedoch häufig zum Nachteil der Mitarbeitenden ausgelegt.
Befindet man sich zwischen zwei Stufen, wird meist die niedrigere gewählt.
Zudem können Vorgesetzte die Gewichtung einzelner Kriterien frei interpretieren, wodurch Bewertungen im Karrieremodell verzerrt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht häufig nicht der jeweiligen Position und Erfahrung.
Auch zusätzliche Unterstützung in anderen Bereichen wird nicht honoriert.
Trotz Engagement kann es vorkommen, dass man im Folgejahr sogar weniger verdient. Es wird viel erwartet, aber wenig zurückgegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen befindet sich beim Thema Umwelt- und Klimaschutz am Anfang. Es wird daran gearbeitet, aber das Potenzial ist noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann.
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden hier wirklich großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende werden zwar eingestellt, jedoch nicht stärker geschätzt oder gefördert als jüngere.
Eine längere Firmenzugehörigkeit hat keine erkennbare Bedeutung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt teilweise willkürlich und nicht nachvollziehbar.
Es fehlt an Vorbildfunktion, Verantwortung wird häufig auf andere übertragen, und der Umgang mit Mitarbeitenden zeigt stellenweise mangelnde Erfahrung, sowohl fachlich als auch kommunikativ.
Zudem bewerten Vorgesetzte Mitarbeitende nach eigenen, individuellen Kriterien und nicht nach der offiziellen Einstufung des bestehenden Karrieremodells.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht mehr dem aktuellen Standard.
Dazu zählen ein schlecht gepflegtes Büro (u. a. Wände, Türen, Sanitärbereiche) sowie eine unzureichend ausgestattete flexible Arbeitsplatzumgebung.
Immer wieder treten defekte oder nicht kompatible Geräte an den Arbeitsplätzen auf.

Kommunikation

Es wird zwar kommuniziert, jedoch weder vollständig noch transparent.
Wichtige Informationen werden nur teilweise oder verspätet weitergegeben auch solche, die für die tägliche Arbeit notwendig wären.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist sowohl zwischen unterschiedlichen Geschlechtern als auch innerhalb gleicher Geschlechtergruppen nicht immer gegeben.
Dies zeigt sich unter anderem in der willkürlichen Einstufung vergleichbarer Mitarbeitender sowie in spürbaren Gehaltsunterschieden, die nicht nachvollziehbar erscheinen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wenig abwechslungsreich, da überwiegend an sehr ähnlichen Themen gearbeitet wird, die sich regelmäßig wiederholen.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander hier bei der BITS ist wirklich einmalig und habe ich bei noch keinem Arbeitgeber zuvor so erlebt. Es wird viel zusammen gelacht. Die Geschäftsführer sind, trotz starkem Unternehmenswachstum in den vergangenen Jahren, sehr nah dran an den Mitarbeitern und haben immer ein Offenes Ohr deren Themen. Wenn ich an meine Einstellungsgespräche von damal

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Work-Life-Balance

Für mich total prima. Es gibt immer Zeiten, an denen mal mehr los und man entsprechend evtl. mehr arbeitet, aber dann hat man auch die Möglichkeit diese Stunden an anderer Stelle wieder abzubauen. Alles in allem hält es sich gut die Waage.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-/Weiterbildungsmodell wird gerade überarbeitet. Bringe hier gerne ein Update wenn’s soweit ist. Sicher ist aber, man hat wohl verstanden, dass das Thema Mitarbeiter beschäftigt und ein ernsthaftes Anliegen ist.

Gehalt/Benefits

Faires und marktübliches Gehalt würde ich sagen. Gibt immer Firmen, die mehr zahlen, aber dafür stimmt hier das Gesamtpaket.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, wo auch immer Hilfe benötigt wird. Aufgrund des Wachstums in den vergangenen Jahren bilden sich Strukturen zum Teil gerade erst aus. Wenn man also mal nicht weiß, wohin mit welchem Anliegen, fragt man sich einfach durch. Man kommt so auch ganz gut zum Ziel. Und auch so verstehen sich alle Mitarbeiter abteilungsübergreifend wirklich gut - keinerlei Lästereien oder ähnliches. Alles sehr harmonisch.
Es hat sich so etabliert, dass sich der Großteil der anwesenden Mitarbeiter um 12:00 gemeinsam zum Mittagessen trifft. Ist immer cool und man kommt so auch mit allen anderen in Kontakt, nicht nur mit dem eigenen Team. Hin und wieder trifft man sich auch mal wer will zum Afterwork.

Vorgesetztenverhalten

Absolut einwandfrei. Habe oben schon geschrieben, ich fühle mich hier total wertgeschätzt und gesehen. Muss natürlich nicht heißen, dass man immer einer Meinung ist - aber das muss auch nicht. Im Zweifel wird aber erstmal geschaut, ob man vielleicht einen Kompromiss findet, mit dem jeder gut leben kann.

Kommunikation

Es findet alle 3 Monate ein Quartalsrückblick statt. Hier wird von einem der Geschäftsführer zum einen berichtet, was im zurückliegenden Quartal unternehmensweit erreicht wurde und auch zum Teil schon ein Ausblick auf die kommenden Monate gegeben. Kleinere News/Up-Dates werden über Teams geteilt, eigentlich fortlaufend. Mehr Kommunikation geht theoretisch immer, aber mir persönlich reicht das vollkommen so. Ist auch schon weitaus mehr als ich es von vorherigen Arbeitgebern gewohnt bin :D.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben machen mir viel Spaß und bilden letztlich auch genau das ab, was mir im Bewerbungsgespräch zugesagt und beschrieben wurde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien mit sehr kurzen Kommunikationswegen
- Work-Life-Balance
- Umgang zwischen den Kollegen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Die angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Eine wirklich super entspannte Atmosphäre, die nahezu einmalig ist!

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Work-Life-Balance

Sehr flexible Home-Office Regelungen und Arbeitszeiten. Arbeit und Privatleben kann sehr gut vereinbart werden.

Gehalt/Benefits

Eine faire und transparente Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Untersützung und eine sehr gute Stimmung im Daily Business

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für jegliche Angelegenheiten sei es privater und beruflicher Natur.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Office mit allem was man fürs Arbeiten braucht. Aber zur kurzen Entspannung gibt es einen Kicker oder eine Dartscheibe, wo gerne mal die ein oder andere Runde gespielt wird.

Kommunikation

Offene und kurze Kommunikationswege und direktes Feedback.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und abwechslungsreiche Projekte, wo sicherlich für jeden etwas dabei ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze sehr die gute Atmosphäre, freundliche, professionelle Kommunikation und flachen Hierarchien.
Man kann sehr gut das Arbeits- und Privatleben in Balance bringen. Zudem kann man sich weiterbilden und möglichst viel an den Themen arbeiten, für die man sich am meisten interessiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich zu weit weg wohne um öfters ins Büro zu kommen :-D

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, freundliche Kommunikation untereinander, schön eingerichtetes Büro und Unterstützung im Homeoffice.

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Work-Life-Balance

Jeder arbeitet so wie er das braucht und findet seine eigene Balance zwischen Homeoffice und Büro-Tagen. Arbeitszeiten sind flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich aktiv weiterbilden, Zertifikate erwerben die er will und braucht. Strukturierte Fachkarrieren.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Corporate benefits, uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es sowohl bei Kollegen als auch bei den GF's.

Kollegenzusammenhalt

Supportive, in guter Laune.
Immer wieder geht man nach dem Feierabend zusammen in den Biergarten, spielt spontan eine Kickerrunde, oder nimmt an den regelmäßigen Schafkopfabenden teil.

Vorgesetztenverhalten

Zitat von einem der GF's: "Jeder soll sich in seiner Haut wohl fühlen." So wird es auch gelebt. Immer ein offenes Ohr, konstruktive Kommunikation. Es gibt viele originelle Teambuilding-Events, interne Weiterbildung.

Arbeitsbedingungen

Schön eingerichtetes Büro, moderne Technik, höhenverstellbare Arbeitstische, viele Pflanzen, ruhige Umgebung.
Gut eingerichtete Küche, Kaffee, gefiltertes Wasser.

Kommunikation

Professionelle und dennoch sehr freundliche, lösungsorientierte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Da wird auch Wert darauf gelegt, kein Gender-Pay-Gap.

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich, auf Wünsche wird eingegangen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Tolle Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Sommer- und Weihnachtsfeier. Sowohl vom Unternehmen organisiert (Floßfahrt, Stadttour, Weihnachtsmarkt) sowie unter den Kollegen (Biergarten, Fahrradtour).

Zudem befindet sich das Unternehmen auf Wachstumskurs, was die Projekte und die Mitarbeiter angeht. Demnach finden Veranstaltungen statt, die die Kultur entwickeln wie Lunch&Learn und "Projektstammtische" um alle Informationen zu verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Eine wirklich tolle Atmosphäre wie sie von vielen Firmen gewollt ist!

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Work-Life-Balance

Sehr gut! Flexible Home-Office Regelungen und Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Unterstützung beim Studium, berufsbegleitendem Studium und Weiterbildungen nach Absprache.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung inkl. Variablen Modellen, zusätzlich Unterstützung bei Kosten nach Absprache (Umzug etc.)

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung und gute Stimmung!

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll und wirklich angenehm.
Die Kultur ist stark positiv durch die drei Gründer und GFs geprägt und absolut authentisch.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit allem was man sich so zum Arbeiten und für die Pausen wünscht.
Schöne Duschen vorhanden, wenn man mit dem Fahrrad ins Büro fährt oder in der Mittagspause Joggen geht.

Kommunikation

Offene Ohren für jedes Thema egal ob beruflich, oder privat

Interessante Aufgaben

Natürlich Projektabhängig und insgesamt gibt es auch viele interessante interne Aufgaben wie bspw. Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr guter Zusammenhalt und effektive Projektdurchführung; positive, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre; nachhaltige Kundenbeziehungen mit interessanten und teilweise langfristigen Projekten; eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ehrlich ist nichts so schlecht, dass man es als "schlecht" beschreiben würde! :)

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation im laufenden Tagesgeschäft könnte leichte Verbesserung erfahren...dann wäre es perfekt.

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Gehalt/Benefits

Ggf. wird für die gleiche Arbeit/Position bei größeren, intern. IT-Firmen mehr Gehalt bezahlt. Aber das Gehalt ist aktuell bereits gut und durch Eigenengagement positiv zu beeinflussen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell gibt es noch keine Anforderungen an ökologische Nachhaltigkeit. Das soziale Bewusstsein ist jedoch sehr hoch.

Arbeitsbedingungen

Aktuell sind die Bedingungen im Büro bzgl. Arbeitsplätzen nicht hervorragend, aber es wird daran gearbeitet. Künftig sicherlich 5 Sterne.