Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder kennt jeden, Kommunikationswege sind sehr kurz und der Austausch untereinander ist sehr einfach. Kollegen sind alle super! Das Miteinander hier ist echt richtig toll!
Gibt’s eigentlich nichts.
- Kollegenzusammenhalt
- Offenheit für ältere Mitarbeitende
- Erste Schritte im Bereich Umwelt/Klima
- Führung & Vorgesetztenverhalten
- Ungerechte Einstufung & Bewertung
- Ungleiche Behandlung & unfaire Gehaltsstruktur
- Schlechte Arbeitsatmosphäre
- Schwache Kommunikation
- Kaum Abwechslung in den Aufgaben
- Arbeitsbedingungen unter Standard
- Unternehmensimage intern negativ
- Führungskräfte professionell weiterbilden
- Gerechte & transparente Einstufungsprozesse
- Faire Gehaltsstrukturen schaffen
- Kommunikation verbessern
- Arbeitsbedingungen modernisieren
- Struktur schaffen nach starkem Wachstum
Es herrscht eine Atmosphäre von Ungerechtigkeit und Unzufriedenheit.
Wertschätzung fehlt auch dann, wenn man sich über die eigenen Aufgaben hinaus einsetzt.
Unter Mitarbeitenden wird überwiegend negativ über das Unternehmen gesprochen und dieser Eindruck spiegelt sich auch in der Realität wieder.
Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und trifft nun bei dem Versuch, wieder Stabilität zu finden, viele unverständliche und teils falsche Entscheidungen.
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind zwar bekannt, werden jedoch häufig zum Nachteil der Mitarbeitenden ausgelegt.
Befindet man sich zwischen zwei Stufen, wird meist die niedrigere gewählt.
Zudem können Vorgesetzte die Gewichtung einzelner Kriterien frei interpretieren, wodurch Bewertungen im Karrieremodell verzerrt werden.
Das Gehalt entspricht häufig nicht der jeweiligen Position und Erfahrung.
Auch zusätzliche Unterstützung in anderen Bereichen wird nicht honoriert.
Trotz Engagement kann es vorkommen, dass man im Folgejahr sogar weniger verdient. Es wird viel erwartet, aber wenig zurückgegeben.
Das Unternehmen befindet sich beim Thema Umwelt- und Klimaschutz am Anfang. Es wird daran gearbeitet, aber das Potenzial ist noch ausbaufähig.
Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann.
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden hier wirklich großgeschrieben.
Ältere Mitarbeitende werden zwar eingestellt, jedoch nicht stärker geschätzt oder gefördert als jüngere.
Eine längere Firmenzugehörigkeit hat keine erkennbare Bedeutung.
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt teilweise willkürlich und nicht nachvollziehbar.
Es fehlt an Vorbildfunktion, Verantwortung wird häufig auf andere übertragen, und der Umgang mit Mitarbeitenden zeigt stellenweise mangelnde Erfahrung, sowohl fachlich als auch kommunikativ.
Zudem bewerten Vorgesetzte Mitarbeitende nach eigenen, individuellen Kriterien und nicht nach der offiziellen Einstufung des bestehenden Karrieremodells.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht mehr dem aktuellen Standard.
Dazu zählen ein schlecht gepflegtes Büro (u. a. Wände, Türen, Sanitärbereiche) sowie eine unzureichend ausgestattete flexible Arbeitsplatzumgebung.
Immer wieder treten defekte oder nicht kompatible Geräte an den Arbeitsplätzen auf.
Es wird zwar kommuniziert, jedoch weder vollständig noch transparent.
Wichtige Informationen werden nur teilweise oder verspätet weitergegeben auch solche, die für die tägliche Arbeit notwendig wären.
Gleichberechtigung ist sowohl zwischen unterschiedlichen Geschlechtern als auch innerhalb gleicher Geschlechtergruppen nicht immer gegeben.
Dies zeigt sich unter anderem in der willkürlichen Einstufung vergleichbarer Mitarbeitender sowie in spürbaren Gehaltsunterschieden, die nicht nachvollziehbar erscheinen.
Die Aufgaben sind wenig abwechslungsreich, da überwiegend an sehr ähnlichen Themen gearbeitet wird, die sich regelmäßig wiederholen.
Ich schätze sehr die gute Atmosphäre, freundliche, professionelle Kommunikation und flachen Hierarchien.
Man kann sehr gut das Arbeits- und Privatleben in Balance bringen. Zudem kann man sich weiterbilden und möglichst viel an den Themen arbeiten, für die man sich am meisten interessiert.
Dass ich zu weit weg wohne um öfters ins Büro zu kommen :-D
Weiter so!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, freundliche Kommunikation untereinander, schön eingerichtetes Büro und Unterstützung im Homeoffice.
Verlässlich, mit viel Wert auf gute Qualität, Feedback von Kunden ist immer sehr gut!
Jeder arbeitet so wie er das braucht und findet seine eigene Balance zwischen Homeoffice und Büro-Tagen. Arbeitszeiten sind flexibel.
Jeder kann sich aktiv weiterbilden, Zertifikate erwerben die er will und braucht. Strukturierte Fachkarrieren.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Corporate benefits, uvm.
Gibt es sowohl bei Kollegen als auch bei den GF's.
Supportive, in guter Laune.
Immer wieder geht man nach dem Feierabend zusammen in den Biergarten, spielt spontan eine Kickerrunde, oder nimmt an den regelmäßigen Schafkopfabenden teil.
Zitat von einem der GF's: "Jeder soll sich in seiner Haut wohl fühlen." So wird es auch gelebt. Immer ein offenes Ohr, konstruktive Kommunikation. Es gibt viele originelle Teambuilding-Events, interne Weiterbildung.
Schön eingerichtetes Büro, moderne Technik, höhenverstellbare Arbeitstische, viele Pflanzen, ruhige Umgebung.
Gut eingerichtete Küche, Kaffee, gefiltertes Wasser.
Professionelle und dennoch sehr freundliche, lösungsorientierte Kommunikation.
Da wird auch Wert darauf gelegt, kein Gender-Pay-Gap.
Interessant und abwechslungsreich, auf Wünsche wird eingegangen.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Deine super Bewertung, über welche wir uns sehr gefreut haben! :)
Sollte es einmal Themen geben, die wir verbessern können, komme jederzeit gerne auf uns zu - wir freuen uns über einen Austausch.
Beste Grüße
Dein HR-Team
sehr guter Zusammenhalt und effektive Projektdurchführung; positive, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre; nachhaltige Kundenbeziehungen mit interessanten und teilweise langfristigen Projekten; eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit;
ehrlich ist nichts so schlecht, dass man es als "schlecht" beschreiben würde! :)
interne Kommunikation im laufenden Tagesgeschäft könnte leichte Verbesserung erfahren...dann wäre es perfekt.
In der Vergangenheit wurde wenig für das eigene Image investiert. Jedoch bestätig dies die Bodenständigkeit und Konzentration auf die laufenden Projekte!
Ggf. wird für die gleiche Arbeit/Position bei größeren, intern. IT-Firmen mehr Gehalt bezahlt. Aber das Gehalt ist aktuell bereits gut und durch Eigenengagement positiv zu beeinflussen.
Aktuell gibt es noch keine Anforderungen an ökologische Nachhaltigkeit. Das soziale Bewusstsein ist jedoch sehr hoch.
Aktuell sind die Bedingungen im Büro bzgl. Arbeitsplätzen nicht hervorragend, aber es wird daran gearbeitet. Künftig sicherlich 5 Sterne.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Deine super Bewertung, über welche wir uns sehr gefreut haben! :)
Wir freuen uns besonders, dass wir so viele Kolleginnen und Kollegen haben, denen auch Sozial- und Umweltthemen so am Herzen liegen. Wir sind bereits dabei, hier etwas auf die Beine zu stellen.
Wir freuen uns jederzeit über einen Austausch.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Enterprise Produkte zu betreuen ubd gleichzeitig in einer Familienbetrieb-Atmosphäre zu arbeiten.
Kommunikation zu Chefs und Erwarten der Einsatzbereitschaft
Work-Life-Balance
Die Firma lässt konstruktive Vorschläge zu. Engagement wird gewürdigt. Mit fundierten Vorschlägen stieß ich nie auf taube Ohren.
Es gibt nicht direkt etwas, was die Bits verschuldet. Die meisten Themen die negativ auftretten können, werden vom Konzern aufgezwungen.
Diverse Kleinikeiten, aus meiner Sicht nichts was man hier monieren müsste.
interessante Aufgabe
interne Kommunikation