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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bitstore IT-Consulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bitstore IT-Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bitstore IT-Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Ideen werden unterstützt und können schnell umgesetzt werden egal wer sie einbringt

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter sind vernetzt und man hilft sich gegenseitig fix aus wie es die Zeit zulässt, auch die Geschäftsleitung ist jederzeit erreichbar oder meldet sich zurück, auch außerhalb der Bürozeiten für Anliegen erreichbar. Wöchentliche Meetings der verschiedenen Projekte und Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der doch großen Bitstoregruppe wird sich fix und unkompliziert gegenseitig geholfen. Regelmäßige Bereichsleitertreffen zum besseren networken

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wurde mir stets wie beantragt gegeben.
Unseren Arbeitszeitwünschen würde entsprochen. Bei Last Minute Angelegenheiten mit Kind bekam ich Verständnis und Entgegenkommen. Überstunden sollten nicht gemacht werden - wenn etwas dann eben nicht mehr zeitlich machbar war, war das kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen wurden gemeinsam getroffen und auch wenn die Geschäftsleitung sich eines Problems annimmt wurde ich in Kopie gesetzt. Man kann sich auf Augenhöhe erklären. Es wird hier nichts nachgetragen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte große Freiheiten mir selbst spannende Projekte heranzuziehen bzw mich in diese Arbeitsgruppen einzuschleusen

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