Lust auf Erniedrigung, Respektlosigkeit, Lügen und Chaos? Hier genau richtig…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftsführer als Arbeitgeber, die Struktur und geforderten Arbeitsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Schulung zu Personalführung und Sozialverhalten für den Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Das ungenügende Führungs- und Sozialverhalten des Geschäftsführers verursacht eine angespannte und nervöse Atmosphäre
Kommunikation
Endlose, fast tägliche Meetings ohne Bezug zum Projektgeschäft. Resultierend wenig Transparenz und Informationen zur Bearbeitung der anstehenden Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht top
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, aber durch die dauernde Anspannung nimmt fast jeder den Stress mit nach Hause
Vorgesetztenverhalten
Wirklich negativ! Der Geschäftsführer hat eine Vorliebe zum mehrfachen Zuknallen von Türen, wirft auch mal Glasflaschen im Büro und lässt keinen seiner Mitarbeiter mit Lästern verschont
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selber macht Spaß. Abwechslungsreich, teils komplex und interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird von Geschäftsführer klar nach Sympathie unterschieden. Bei bspw. 5 älteren Kollegen wird nur einer mit Respekt behandelt
Arbeitsbedingungen
Eng, chaotisch, unsicher. Die Platzkapazität in Werkstatt, Büros und Lager ist unzureichend.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Image
Es fallen annähernd nie positive Worte durch ehemalige Kollegen. Der Geschäftsführer selber ist in der Branche durch sein hochnäsiges Verhalten bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, aber die tatsächliche Verantwortungen und Unterstützung beinah täglich neu gewürfelt