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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Barrierefrei
KantineDie verantwortungsvollen Aufgaben, das Vertrauen und die Förderung/Forderung, Dinge noch besser zu machen.
Sehr "familiär" trotz mehr als 70 Mitarbeitern
, dass man über alles sprechen kann!
Sehr wertschätzender Umgang.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; tolle Kollegen
Zur Zeit nichts.
Dass es keine Mitarbeiter Parkplätze gibt
zur Zeit nichts
aktuell nichts
Würde mir etwas wirklich missfallen, könnte ich es ohne "Angst" offen bei der Geschäftsleitung bzw. Teamleitern ansprechen.
zur Zeit keine
Da wir jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen können und diese alle erstgenommen werden, ist über diesen Weg kein Vorschlag nötig.
WERTSCHÄTZUNG
Ein Arbeitgeber, der Mails verschickt mit dem Betreff: „Wie ihr angstfrei aus dem Urlaub zurückkommt“, sollte sich Fragen, wer wohl gerne zur Arbeit geht, wenn er dort Sngst haben muss? Ob vielleicht an der Kultur des zusammenscheißens für Irrtümer oder Fehler etwas falsch sein könnte. Ob das Streben nach Perfektion ( in Qualität und Quantität jeden Tag und jede Minute) wichtiger ist, als Würde und Menschlichkeit?
Menschen, die gern zur Arbeit gehen, sind leistungsfähiger und -williger. Angestellte, die Angst haben, ...
Noch mehr Parkplätze
Der am besten bewertete Faktor von ETL Bittrich & Kollegen ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Perfekt, mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Tische, usw.
Ergonomische Arbeitsplätze und immer ein Auge auf die Gesundheit.
Top ausgestattete Kanzlei - immer neueste Technik
vorbildliche Arbeitsplatzausstattung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse
Versuchen immer auf dem neusten Stand der Technik zu sein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Bittrich & Kollegen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bezahlung erfolgt Pünktlich, reicht jedoch nicht für die Versorgung der Familie aus….
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Bisher wurde jeder Fortbildungswunsch erfüllt.
Bis zum Steuerberater wird alles gefördert
Ermöglicht vieles, dafür muss jedoch beim Gehalt eingespart werden, Weiterbildungen werden Übernommen, dafür muss man sich jedoch weiter Verpflichten
Weiterbildung in verschiedenen Bereichen möglich und das beste: der Arbeitgeber übernimmt die kosten zu 100%
Für Mitarbeiter und Kanzlei sinnvolle Fortbildungen werden komplett bezahlt. Dazu kommen regelmäßige Schulungen zu aktuellen Änderungen im Steuerrecht im Hause. Nur lernen muss man noch selbst ;-)
