?Sicherer? Arbeitsplatz ohne Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Betriebsrat geht deutlich stärker ins Gespräch! FitX Mitgliedschaft geschenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden versprechen gegeben, aber nie schwarz auf weiss! Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Leider immer noch an der Maschine ....trotz sehr guter Ausbildung!
Das Mitarbeiter Beteiligung Modell ist ein Witz.
Hat noch nie Geld gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter. Mehr Leistung sollte mehr geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung am Extruder ist etwas bedrückend......genau wie die Luft.
Kommunikation
Alle Vorgänge müssen über den Teamleiter geklärt werden. Ablauf korrekt, jedoch Zeitaufwändig.
Kollegenzusammenhalt
Alle müssen gleich leiden. Zusammenhalt daher gut.
Work-Life-Balance
14:00 Uhr fällt der Hammer. Danach ist Arbeit vergessen....
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen das richtige zu machen. Vertrittst du die Meinung vom Vorgesetzten hast du keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte werden nur von bestimmten Kollegen bearbeitet, Interessant ist es für den Grossteil nicht.
Gleichberechtigung
Biw versucht alle gleich zu behandeln. Komischerweise gab es in der Vergangenheit immer Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine lange Betriebszugehörigkeit wird nicht wirklich geschätzt. 3-Schicht für die 60 jährigen und mehr ist leider Pflicht...
Arbeitsbedingungen
Es gibt Bereiche da möchte kein Leiharbeiter arbeiten. Luftqualität sehr miserabel. Biw muss da zum Glück nachbessern. Andere Abteilung sind da besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement ist gut strukturiert, leidet jedoch am PCB Skandal.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen nicht der Branche. Leiharbeiter sollen für weniger festangestellt werden als sie vorher bekommen. Sozialleistung gesetzlicher Standard
Image
Leider aktuell aufgrund der PCB Geschichte geschwächt, sonst gut.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen gleich 0. Führungskräfte werden nur von extern bezogen.
Weiterbildung in Kaizenrunden bringen dem Mitarbeiter nichts....