1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Community-Support
Toxische Führung und somit Kultur.
Fühungsposition muss reflektieren, was safe(r) space bedeutet und was gelebt wird.
Mit manchen Teammitgliedern super angenehm, mit der Führungsposition leider sehr schwer. Viele Dinge werden blockiert und verargumentiert.
Nach außen glänzt es sehr, so als Safe(r) Space, je mehr innen desto mehr bekommen Personen mit wie toxisch es ist.
Sehr vertrauensvoller Umgang was Überstunden, Urlaub und Pausen angeht.
Durch Förderungen gibt es meist befristete Verträge und somit kein Budget für Weiterbildungen eingeplant.
Aufgrund der toxischen Situation müssen alle auf sich selbst gut aufpassen, das ist Priorität. Ansonsten hat das Team ohne Geschäftsführung Spaß und fühlt sich vorallem mit der Community im Co-Working Space vernetzt.
Toxisch
Ganz schwer mit der Führungsposition, die emotionalen Ballast mit in Meetings bringt und dann Personen anschreit bzw. laut wird. Kommunikation so basic wie nur möglich