4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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bizz consult GmbH Entwicklung von Geschäftsprozessen Bewertungen
bizz
consult
GmbH
Entwicklung
von
Geschäftsprozessen
Bergisch Gladbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Freundliche Kollegen und sehr kompetente Geschäftsführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Kommunikation untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Gleichberechtigung
Keinerlei negative Erfahrungen gesammelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichem Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man sich immer einbringen kann! Man kann sich auf GL und Kollegen verlassen. Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt Raum für Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was einen abschrecken könnte!
Verbesserungsvorschläge
Wie überall gibt es auch hier Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Gutes, ausgewogenes Team!
Vorgesetztenverhalten
- Verständnisvoll
- Tolerant
- Kollegial
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen!
Gleichberechtigung
- keinerlei Ausgrenzungen
Interessante Aufgaben
- viel Abwechslung
- Anspruchsvoll
- Kundennähe
- Viel Raum für eigene Ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur Aufträge zählen, egal ob wir in arbeit ertrinken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer mehr arbeit, wir nehmen jeden auftrag an egal ob wir nicht mehr können, überstunden werden ungerne ausgezahlt
Verbesserungsvorschläge
mal ein projekt so zum abschluss bringen das es in der zeit passt. mehr zeit für treue kunden auch wenn mal kein auftrag vorliegt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles super!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bizz consult Entwicklung von Geschäftsprozessen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden bizz consult Entwicklung von Geschäftsprozessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bizz consult Entwicklung von Geschäftsprozessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.