Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BiZZ Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Geschäftsführung angefangen bis zu allen Ebenen hat man ein offenes Ohr für uns. Es wird Wert gelegt auf offene und transparente Kommunikation.
Das zeichnet meiner Meinung nach BIZZ Jugendhilfe aus. Die Geschäftsführung schenkt uns viel Vertrauen und legt sehr viel Wert auf Work-Life-Ballance
Man hat immer Mitspracherecht. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Selten wusste man konkret über Abläufe etc bescheid. Auf Nachfrage, wurde man immer weiter verbunden, mit der Aussage, dass man selber keine Kenntnisse hätte...
Super lockeres Arbeitsklima